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2021-09-03 13:57:16 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
第一步:常规条件筛选,如学历、学位、专业,职位表中的每一个岗位都有明确学历、学位、专业要求,而这些都是客观的条件,考生可以结合自己的学历、学位、专业做岗位的初筛。值得注意的是,专业的筛选大家要注意专业的描述,有的岗位要求的是学科大类,有的是明确的专业全称,如果大家按照自己的专业没有找到适合自己的岗位,也可以按照学科大类进行筛选,或者把握部分相关专业的选择,扩大可选范围。
第二步:特殊条件筛选,如其他要求、备注,考生选择了自己学历、学位、专业相符的职位,接下来对比各个职位的其他要求如党员身份,基层工作经历等。各位考生一定要看备注,这一点非常重要,有岗位会在备注中要求证书、性别等要求,如:大学英语四级成绩425分及以上(网上报名时,请在备注栏注明英语水平等级及分数);专业考试主要测查文稿起草和文字综合能力;最低服务年限为5年;工作强度大、任务重,经常加班,限男性等。考生们要认真看这些要求,确认条件符合再“出手”。
第三步:个性化条件筛选,如单位、职位名称。个性化条件的筛选首先考生要对自我有科学的认真和精准的定位。如果,考生想要的是在工作岗位上发展的更快,有更多的锻炼机会,可以重点把握部委、党群等相关职位,但是考生要的是一次性成“公”那么可以重点考虑偏向基层的岗位,考虑上班地点和住址的地点等,保障入职后的生活状态。
当然,选岗、报岗问题其实是一个非常个性化的问题,所以各位考生要充分评估、科学选岗,当然也要结合具体的过审人数变化,确保能够避开热门岗位!
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原标题:2021广东省考职位选择技巧
文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3877-3218-1.html
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