求职简历忽视哪些细节会导致简历“石沉大海”！

　　忽略细节一：忘记附件

　　HR最无奈的是收到的这样的电子邮件，邮件正文特地注明“请查阅我附件中的简历”，结果附件里面啥都没有;更有些童鞋是将简历附上了，但却是一份没有编辑完整的简历，让HR非常无奈，以这样的态度对待简历，哪里有公司敢用呢?也有些童鞋的附件非常多，但却没有将所有文件夹弄成一个压缩包，导致HR必须一个个下载，非常麻烦。但要想想，除非你真的非常优秀，不然HR是不会将时间花在一一下载你的附件的，这点需要特别注意。对待附件问题，应该在前面附上一张清单，告知HR附件里面包含哪些文件，这样既可以让HR一目了然，又能方便他们审核保存查阅。如果能做到这些，就能给HR留下好印象，所以细节很重要;

　　忽略细节二：所提交的资料不全

　　面试前，一定要仔细查看招聘广告中所要求的资料清单，然后一个个准备好，不要遗漏任何文件。每一份文件都要认真审核过，以免因为资料不全导致第一轮筛选时就被淘汰了。不要忽略任何一个文件，不要认为某些文件是无关紧要的，也不要因为一时疏忽而忘记放进信封中了， 因为很容易让资料审核者怀疑你某个文件存在问题，所以你才没有提交。有时候，忽略细节，并不代表你粗心，而是会被人误以为你诚信有问题，因此需要非常谨慎;

　　忽略细节三：“海投”简历

　　有些童鞋认为求职就是要“广撒网，多捕鱼”，加上为了方便，准备了N份 一模一样的简历，分别投向N个企业，这种现象多发生在应届毕业生身上，一是认为工作不好找，能碰上一个算一个;二是对自己没有信心，加上没有工作经验，只能搏一搏;

　　忽略细节四：简历太“简单”

　　虽然说几乎所有的HR都赞成简历要“简”，但“简”是有原则的，有些童鞋觉得简历要“简”，就是大减特减，但有些重要内容是万万“减”不得的，如果你忽视了重要内容，HR就无法看到你的个人能力以及发展潜质，对于应届毕业生生来说，除了想看你的学习成绩，还想从你简历中看到一些独特的东西，这样才会聘请你;

　　忽略细节五：照片传达错误信息

　　关于简历照片，小编在这之前已经多次强调了，如果你的简历照片使用不恰当，就不要怪HR对你无情了，因为你的简历将被直接丢进垃圾箱;

　　另外还需要注意的是：

　　1.在招聘网站上留的邮箱必须真实，一般在招聘网站上注册填写简历时，网站会直接发一份邮件给你，让你激活自己的简历，以后如果有用人单位想要通知你面试时，也会通过电子邮件方式联系你，如果你的邮箱是假的，那就收不到面试通知了;

　　2.所编辑的简历必须真实，有些童鞋为了得到更多的面试机会，会在简历上作假，其实最后受伤的还是自己，毕竟所写的内容是虚假的，因此很容易在面试过程原形毕露，希望大家不要冒这份风险，不然不只是失去一份工作，还会失去别人对你的信任;

　　3.求职意向需明确，认真考虑好后再投递简历，在投递简历过程中，还需要结合自己所学的专业、自己的特长与兴趣爱好、自己的职业规划和发展方向，这样才能找到既合适自己，又能充分发挥自己特长的工作;

　　4.在求职过程中，多登陆邮箱，由于大多数公司在致电通知你面试前，都会先发一份面试通知到你的邮箱，只有经常查看邮件信息，才不会错过面试通知，如果方便的话，还可以在手机上安装邮箱APP，随时随地掌握邮件信息。

　　5.招聘网站非常多，此外招聘网站的信息也很丰富，建议大家多寻找针对性比较多强的职位信息，给自己多点选择，不要只关注一个招聘网站;