2021广东广州社会招聘博士后（广东省人民医院）

【导读】欢迎来到广东人才招聘网，广东社会招聘栏目小编为你整理：2021广东广州社会招聘博士后（广东省人民医院），职位描述：国家医疗保障研究院广东基地主任;广东省医疗保险医药服务质量评价中心主任兼专家组组长;广东省医院管理评价质控中心主任;若干等具体公告如下：

　　广东社会招聘：

　　职位描述

　　一、团队负责人袁向东简介

　　国家医疗保障研究院广东基地主任;

　　广东省医疗保险医药服务质量评价中心主任兼专家组组长;

　　广东省医院管理评价质控中心主任;

　　广东省人民医院(广东省医学科学院)副院长，主任医师，博士生导师，国际医疗健康质量协会(ISQua )专家、国家医保局DRG付费国家试点专家组专家、国家医保局DIP专家;在医疗管理大数据、医院评审评价、医保支付方式、医疗服务监管体系、卫生经济学研究等方面进行系统研究，具有丰富的管理经验。在省卫健委的授权下，负责全省医院评审评价实践和研究工作，在省医疗保障局授权下开展医保支付改革研究;主持多项医疗管理大数据研究的省市级课题，出版专著3本，发表管理类文章二十余篇。

　　二、平台情况介绍

　　(一)国家医疗保障研究院广东基地，在首都医学大学国家医疗保障研究院指导下承担医疗保险重大政策理论及前沿问题研究，在医保支付方式、大数据分析、质量监督评价、医保与药学、材料学交叉研究等领域，作为中国医疗保障支付方式研究与落地的先行“实验田”。

　　(二)广东省医疗保险医药服务质量评价中心，受省医疗保障局委托，开展建立大数据分析中心、开展医保支付政策研究、探索各级医院医保服务综合和专科排名等相关工作。

　　(三)广东省医院管理评价质控中心，受省卫生健康委委托，组织起草全省医院质量与安全管理相关规范、指南;承担三级医院评审评价具体事务性工作。

　　三、研究方向

　　(一)建立大数据分析中心，落实国家医保局CHS-DRG 、DIP在广东开展，应用新的管理工具和手段，开展试点地区DRGs 支付，开展医保支付政策方面的研究探索，促进我省医保支付政策更加科学和规范。

　　(二)开展全省各级医院医疗数据的收集、分析、提炼，综合运用流行病学、社会医学、统计学等方法对数据进行深入挖掘，定期发布分析报告，探索各级医院医保服务综合排名、专科排名，定期举办定点医疗机构医保医师服务评级。

　　(三)建立我省医保医疗服务质量体系，组建涵盖医院管理、护理管理、医保政策、物价收费、药品和耗材使用、病案管理等多专业的专家队伍，开展全省医保医疗服务质量评价工作。

　　(四)协助完善全省支付标准管理评价体系，进一步探索商业保险合作计划，促进健康与疾病商保互补融合。

　　(五)协助省医保局进行医疗服务收费价格的监测，开展医学与药学，医学与材料学交叉研究，探索制定医疗卫生适宜技术、适宜材料、适宜药品的使用标准。

　　四、场地支撑

　　为保证研究工作顺利开展，广州市东华南路98 号海印中心第18层物业，建筑面积660㎡，装修面积520㎡，将作为“国家医疗保障研究院广东基地”和“广东省医疗保险医药服务质量评价中心”的办公场所。

　　五、招聘条件及岗位职责：

　　1、基本条件：年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。以第一作者发表过本领域高质量论文。具有良好的团队协作能力、沟通能力、独立开展科研工作的能力，以及优秀的中英文写作技能。

　　2、专业要求：具有计算机科学与技术、医学信息学、统计学、流行病与卫生统计等相关专业背景。

　　3、研究方向：从事医疗大数据挖掘、开展医学与药学、医保与医药、医学与材料学交叉研究、卫生经济学研究、数据模型建立等相关方向研究背景。

　　4、岗位职责：开展科学研究工作，撰写论文，国际学术交流，积极申请各类科研项目。

　　六、基本出站条件

　　2篇IF≧3的原创性SCI论文或1篇IF≧3的原创性SCI论文+1篇中国卓越期刊原创性文章

　　七、薪酬待遇

　　1、I类博士后：年薪≥40万元/年(税前，含五险一金)。要求近3年内在世界排名前200位的高校获得博士学位或在国际著名科研院所从事过博士后工作(排名参照上海交大世界大学学术排名、QS世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名);或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得好成绩，近3年内曾发表(被接收)影响因子10分及以上的高质量论文1篇及以上人员，或发表(被接收)影响因子5分及以上的高质量论文2篇及以上人员;身心健康，具备较大发展潜力。

　　2、II 类博士后：年薪 35万元/年(税前，含五险一金)。要求在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获博士位;或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历;或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。身心健康，独立开展科研的能力较强。(专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网 “金平果排行榜”)

　　3、III类博士后：年薪30万元/年(税前，含五险一金)。获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。

　　4、在站期间享受医院在职职工同等医疗待遇。提供配套博士后公寓设施，在站期间按医院规定办理租住手续，不入住公寓者，给予住房补贴4000元/月。表现优秀者可推荐留院工作或进入国外合作实验室深造。

　　5、入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)等人才类资助项目的在站博士后人员，配套资助20万元经费，其中10万元为生活补贴，10万元为科研启动基金。

　　职位要求

　　专业要求:临床医学 最低学历:博士 工作年限:经验不限 职称要求:不限 英语等级:无

   工作地址

　　广东广州市

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