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岗位职责： 1、负责精益管理推行工作，协助推行办主任制定精益管理推行计划并跟进落实，完成改善效果的检查评价、改善氛围的营造； 2、负责精益改善体系及精益人才培训体系搭建，推动降本增效； 3、负责公司QC小组活动推进及培训、组织参加各层级的活动发布赛； 4、定期组织精益管理各种改善评比活动，如每季度1次改善提案评审会或改善之旅活动、每年度组织1次QC小组活动发布赛、不定期组织品质解析评比活动、区域6S管理检查评比活动等； 5、负责组织实施精益思想、方法、技巧等知识的教育培训和宣贯工作，协助各二级经营实体推行专员开展改善工作，协调改善过程中存在的问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、工业工程相关专业优先； 3、有3年以上企业管理经验、3年以上精益管理工作经验及团队管理经验； 4、通晓精益相关知识，熟练运用精益改善及QC小组活动相关工具方法、Office办公软件，有项目管理经验优先考虑。具备良好的文字撰写能力、活动组织能力，具备较强的责任感和沟通协调能力。
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