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职位描述

岗位职责： 1、根据个人招生任务，执行关键行为，达成招生目标（关键行为包括：客户约访、当面咨询、促进报名、签署服务协议、学员日常维护） 2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，并建立起大客户资源库，做好客情维护工作，以确保完成销售目标 3、根据公司提供有效意向潜在客户，进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 4、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案。任职要求： 1、年龄20-35岁，喜欢挑战高薪，目标感强烈，优秀的实习生易可； 2、全日制大专或以上学历，既往业绩良好，热爱教育行业； 3、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；福利待遇：底薪：3000-3500元/月提成方式：销售额提成 1、五险一金：购买五险一金。 2、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日、年假、婚假、产假等。 3、工作时间：每天7小时工作制，单双休。 4、说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，新员工转正会，团建，节日活动.........

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公司介绍

职场虎（佛山）人力资源有限公司隶属于佛山市天天新教育集团，是一家集继续教育、灵活用工、残障人士用工管理等为一体的人力资源服务产业化公司。公司业务遍布全国，为推动社会共同富裕，促进弱势群体就业，树立企业公益形象作出具大贡献。公司成立以来，职场虎始终坚持以客户需求为导向，助力个人客户职业发展更进一步，协助企业客户业务开拓，致力于打造多元化、精准化的用工方案。职场虎立足人力资源业务，发挥人才优势，扶持人才达到既优又专的行业标准，联动XXX商会、佛山市人力资源协会，重新定义在公益板块通过“授人以渔”带动弱势群体融入职场，自强自立。心之所向，行之所倚，但行前路，无问西东!未来，职场虎持续奋进，提升服务品质，扩大经营范围，坚持数字化创新、智能化管理，遍地开花，让每个城市都有职场虎的服务根据地，聚焦弱势群体人才继续教育、新业态职业技能培训、全职业生涯跟踪支持，着力提升服务质量，帮助雇佣企业优化用人方案，打造以商业助力公益的新型运营模式，成为本地业界卓越的创新型、科技型人力资源服务企业！