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    系统管理员(代招)

    系统管理员(代招)

    职位月薪:面议

    系统管理员(代招)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 1-3年
    • 工作地点: 广州市
    • 学历要求: 大专
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【主要工作职责】 主要职责:负责用户网络建设及信息系统的日常管理与维护,负责安全事件的监控与应急响应。负责安全保障体系、制度、流程的更新、维护并定期组织评审。负责用户方安全管控流程的执行及安全资产的全生命周期管理。定期制定并执行内部安全检查与审计,应对上级机构的安全检查及整改。 (一)安全监控与响应 1.实时监控网络、服务器、存储设备等基础设施的流量,识别潜在威胁和异常行为。 2.响应安全事件,进行调查、分析和报告,制定应对措施。 3.制定安全事件应急预案,并组织定期演练。 (二)安全运维管理 1.熟练使用和管理防火墙、入侵检测系统(IDS)、入侵防御系统(IPS)、态势感知、蜜罐等安全工具。 2.优化安全配置,提升检测和防御能力。 3.监控系统资源,确保软硬件及系统安全、稳定、连续运行。 4.定期进行漏洞扫描和渗透测试,识别网络及系统弱点。 5.协调相关部门修复漏洞,确保系统安全性。 (三)设备及系统管理 1.部署和配置新硬件和软件,确保系统兼容性和稳定性,确保网络设备、安全设备、服务器等的稳定运行。 2.负责安全漏洞的修复与加固。 3.建立设备、应用系统等台账并进行全生命周期管理,动态更新,定期盘点。 (四)系统运维与管理 1.根据员工职位变动或职责调整,及时更新权限。在员工离职或调岗时,及时回收权限并清理无效账户。 2.负责分级保护所需的安全保密产品的日常管理和维护。 4.监控系统性能,确保系统稳定运行,及时处理系统故障。 (五)安全管理: 1.管理用户账户和权限,确保系统访问安全。 2.协助制定和实施权限管理相关安全策略,确保权限管理符合组织安全标准和法规要求。 3.监控系统日志,识别潜在的安全威胁。 (六)技术支持: 1.为员工提供技术支持,解决硬件、软件和网络问题。 2.编写工作所需的技术文档和操作手册。 3.对系统使用情况进行审计、监督检查,并督促整改; 5.对发生的突发事件,进行支持、指导,必要时现场监督应对。 1.跟踪复杂网络安全领域的最新趋势和技术、标准,评估其适用性。 2.推动新安全技术的实施,提升公司整体安全防护能力。 (七)完成领导交办的其他任务。 【工作协作关系】 内部联系: 对接集团 1.深入研究解读集团整网络规划与要求,转化为系统运维组的年度工作目标和具体行动计划,确保系统运维工作与集团战略方向高度一致。 2.资源协调与争取:基于集团需求,评估系统运维所需的人力、物力和财力资源,积极与集团相关部门沟通协调,争取充足的资源支持,以保障系统运维工作的顺利开展,满足集团业务发展对信息系统的需求。 3.执行反馈:定期向集团汇报系统运维工作对集团要求执行的支撑情况,包括各项运维指标的完成情况、重大运维项目的进展以及在执行过程中遇到的问题和挑战,为集团战略调整和优化提供数据依据和参考建议。 4.运维与支持:负责编写运维报告及安全审计报告,组织开展年度风险评估;建立信息化设备台账,并建立全生命周期管理;为建系统应用进行权限分配和管理,提供技术支持;全面负责视频会议的调试和技术支持;提供集中输入输出管理。 【任职资格】 1.教育背景: 计算机科学、信息安全、网络工程或相关领域的专科(5年)/本科(2-3年)以上学历。 2.工作经验: 至少2年网络安全相关工作经验。 有大型企业或复杂网络安全工作经验者优先。 3.技能要求: 熟悉国家保密相关标准、熟悉常见网络安全协议和工具(如防火墙、IDS/IPS、SIEM等)。 掌握漏洞扫描、渗透测试、安全评估等技术。 *具有系统管理员相关证书或从事过相关工作经验者优先 4.软技能: 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够独立解决问题,具备较强的抗压能力。 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术。

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    【主要工作职责】 主要职责:负责用户网络建设及信息系统的日常管理与维护,负责安全事件的监控与应急响应。负责安全保障体系、制度、流程的更新、维护并定期组织评审。负责用户方安全管控流程的执行及安全资产的全生命周期管理。定期制定并执行内部安全检查与审计,应对上级机构的安全检查及整改。 (一)安全监控与响应 1.实时监控网络、服务器、存储设备等基础设施的流量,识别潜在威胁和异常行为。 2.响应安全事件,进行调查、分析和报告,制定应对措施。 3.制定安全事件应急预案,并组织定期演练。 (二)安全运维管理 1.熟练使用和管理防火墙、入侵检测系统(IDS)、入侵防御系统(IPS)、态势感知、蜜罐等安全工具。 2.优化安全配置,提升检测和防御能力。 3.监控系统资源,确保软硬件及系统安全、稳定、连续运行。 4.定期进行漏洞扫描和渗透测试,识别网络及系统弱点。 5.协调相关部门修复漏洞,确保系统安全性。 (三)设备及系统管理 1.部署和配置新硬件和软件,确保系统兼容性和稳定性,确保网络设备、安全设备、服务器等的稳定运行。 2.负责安全漏洞的修复与加固。 3.建立设备、应用系统等台账并进行全生命周期管理,动态更新,定期盘点。 (四)系统运维与管理 1.根据员工职位变动或职责调整,及时更新权限。在员工离职或调岗时,及时回收权限并清理无效账户。 2.负责分级保护所需的安全保密产品的日常管理和维护。 4.监控系统性能,确保系统稳定运行,及时处理系统故障。 (五)安全管理: 1.管理用户账户和权限,确保系统访问安全。 2.协助制定和实施权限管理相关安全策略,确保权限管理符合组织安全标准和法规要求。 3.监控系统日志,识别潜在的安全威胁。 (六)技术支持: 1.为员工提供技术支持,解决硬件、软件和网络问题。 2.编写工作所需的技术文档和操作手册。 3.对系统使用情况进行审计、监督检查,并督促整改; 5.对发生的突发事件,进行支持、指导,必要时现场监督应对。 1.跟踪复杂网络安全领域的最新趋势和技术、标准,评估其适用性。 2.推动新安全技术的实施,提升公司整体安全防护能力。 (七)完成领导交办的其他任务。 【工作协作关系】 内部联系: 对接集团 1.深入研究解读集团整网络规划与要求,转化为系统运维组的年度工作目标和具体行动计划,确保系统运维工作与集团战略方向高度一致。 2.资源协调与争取:基于集团需求,评估系统运维所需的人力、物力和财力资源,积极与集团相关部门沟通协调,争取充足的资源支持,以保障系统运维工作的顺利开展,满足集团业务发展对信息系统的需求。 3.执行反馈:定期向集团汇报系统运维工作对集团要求执行的支撑情况,包括各项运维指标的完成情况、重大运维项目的进展以及在执行过程中遇到的问题和挑战,为集团战略调整和优化提供数据依据和参考建议。 4.运维与支持:负责编写运维报告及安全审计报告,组织开展年度风险评估;建立信息化设备台账,并建立全生命周期管理;为建系统应用进行权限分配和管理,提供技术支持;全面负责视频会议的调试和技术支持;提供集中输入输出管理。 【任职资格】 1.教育背景: 计算机科学、信息安全、网络工程或相关领域的专科(5年)/本科(2-3年)以上学历。 2.工作经验: 至少2年网络安全相关工作经验。 有大型企业或复杂网络安全工作经验者优先。 3.技能要求: 熟悉国家保密相关标准、熟悉常见网络安全协议和工具(如防火墙、IDS/IPS、SIEM等)。 掌握漏洞扫描、渗透测试、安全评估等技术。 *具有系统管理员相关证书或从事过相关工作经验者优先 4.软技能: 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够独立解决问题,具备较强的抗压能力。 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术。

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