深圳职场法则：多人竞争，如何胜出？

　　在深圳职场中，同事之间的竞争是不可避免的，那如何胜出呢?下面深圳找工作网为大家分享深圳职场法则，供各位小伙伴参考，一起来看看吧。

　　1、打通上级关系。

　　职场就是这么回事，谁留下，主要负责人一句话的事情，但是为什么他会说这句话，关键是对他有什么好处，如果没有好处，不做会有什么坏处。这就要求我们，要么直接采用各种给好处利益的手段，攻克他，要么攻克他的上级，让高层打招呼，他不执行会有压力。

　　2、除掉潜在对手。

　　很多人都会背后做攻克领导的小动作，但是如果你没有资源和能力，这时候，就要学会排除掉竞争对手，通过进谗，告密，陷害等各种手法，让你的潜在竞争对手，退出这个争夺的游戏，当你没有了竞争者，成为了唯一符合条件的，候选人，自然你的机会就来了。

　　3、形成部门依赖。

　　如果你的竞争者能力很强大怎么办，这时候没有办法的办法，就是让部门对自己形成依赖，无论是端茶倒水的依赖，还是业务上的依赖，还是私人的依赖，一旦产生不可替代，就不会离开。比如一个朋友，会书法，正好，领导想给儿子找个书法辅导老师，这就留下了。活着你跑腿能力强，大家也会依赖。

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