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2022-05-06 09:27:33 来源:广东人才招聘网
【导读】职场大智慧、职场人的摇篮、职场........在这里你会学习为人处事,熟知职场法则,广东人才招聘网为你全面讲解易职邦职场法则:如何能让领导更多的教你?感兴趣的话一起来看看吧~
易职邦职场法则:如何能让领导更多的教你?
坦白说,新人来了就是干活,帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。领导为了让你做的事情能多快好省,可能会交代你一些流程或者经验,但是他能不能和你分享更多,取决于你的工作成绩和态度,以及你怎么对他。因为他没必要教你,而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少,他凭什么教你?
浅薄的讨好固然是受用,但是不会太奏效。大家都是老油条出身,还能败给你这种小伎俩?所以真心对他人是必要也是根本。
所谓的真心不是让你关心领导家门牌几号,生日多少,而是帮他做一个会议列表,提前发一个会议通知,吃早饭的时候发个短信问他要不要带杯咖啡,其实不过是最基本的人情往来。任何培训都需要交学费,你上班做下属,用不着学费,那好歹也要一点人情投资不是么?
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