欢迎访问广东人才招聘网!本站提供广东招聘、广州、深圳找工作信息,致力于打造广东人事|技能人才|就业为一体的广东人才市场,网上求职招聘就上广州深圳人才招聘网!
2022-05-23 09:34:19 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
如果候选人本身能力一般,可替代性强,失去这份工作的可能性很高。所以,对于这个问题可以分三步来考虑,下面广东人才招聘网为大家分析一下,一起来看看吧。
第一步,如果该职位其他条件都不错,可以打听一下入职以后的加薪可能性,以及有没有其他相关的现金福利等等,而不是直接提出增加入职薪资。
第二步,如果评估了所有条件,仍然觉得不能忍受谈低的薪资,那么可以向公司提出加薪的要求,但要做好被拒绝的准备。
第三步,就算被拒绝,offer丢了不要紧,最重要的是复盘一下薪资谈低的原因,尽可能在下次薪资谈判时掌握主动权。
以上就是“广东人才招聘网:薪资谈低了,还可以重新议价吗?”的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。
原标题:广东人才招聘网:薪资谈低了,还可以重新议价吗?
文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3981-7507-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
广东就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
广东兼职招聘
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦广东招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作