在深圳找工作，面试过程中有什么不能说？

　　关于这个问题，它从来不会作为加分项而出现。其实就是考察候选人和岗位的匹配度，以及一定程度上考察他的情商和表达能力。下面深圳找工作网就来跟大家聊聊。

　　假如你说你离职的原因是老东家薪资给的不够，那么面试官一定会追问你的期望薪资是多少，以此来判断他是否能够给到你的期望薪资——这就是所谓的性价比匹配度。

　　你看，你的所有回答，都会在面试官那里被再三斟酌衡量、考察你们是否匹配与合适。

　　什么离职原因绝对不能说

　　正离职原因是一个大大的坑，说不好就会给自己的面试减分，那有哪些离职原因是不能说的呢?

　　老东家的负面

　　无论是说公司文化太过狼性，还是团队氛围不好，亦或是工资太低了、和领导合不来，或是同事不好相处、公司加班太多等等，这些无一不表明，你是一个适应能力较差的人，既没有能力让领导看到你的专业能力而给你升职加薪，又无法在公司和领导同事很好地相处。

　　抱怨的话

　　站在HR的视角，你能够这样子抱怨，足以证明你的人品不咋样、而且嘴不够严实。

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