在广东职场上，没有规划的跳槽，都是在给自己挖坑

　　在广东职场上有句老话：跳槽穷半年，改行穷三年。没有规划的跳槽更甚，下面广东人才网就这个话题来跟大家好好聊聊，没有规划好的跳槽到底有什么影响，一起来看看吧。

　　很多时候，不要将未发生的事想象地那么美好，到了一个新的环境，你未必就能立刻重获新生，往往需要经历一段阵痛期，要重新开始。

　　比如说人际关系的重新建立，业务的学习等等，而且频繁跳槽的履历可能也会影响到你的职业前途...

　　这些都是你在跳槽以后实际要面对的一些问题。

　　但是，这句老话的后面还有一句：不改穷一世。

　　实际上，跳槽本身是没有问题的，但这一定要是深思熟虑后的决定，没有规划和准备的跳槽，往往都是在作死。

　　我之所以花很大的篇幅对跳槽原因进行分析，也是出于这个原因，就是想告诉你：想跳槽没有错，但一定要慎重待之。

　　那么，哪些情况下不能轻易做出跳槽决定呢?

　　主要有三点。

　　1. 情绪化跳槽

　　俗话说，冲动是魔鬼。

　　人在情绪失控的情况下，做出的决定大多都是不理智的，「情绪化跳槽」最后往往都是会后悔的。

　　坦白讲，工作中遇到委屈是很正常的，没有一份工作是不委屈的，所以我们要学会控制自己的情绪，在冷静后再去思考，做出决定。

　　2. 跟风式跳槽

　　所谓「跟风式跳槽」，其实就是一种没有规划和准备的表现，不知道自己真正要做什么，要应该怎么做。

　　所以，他们才会人云亦云，盲目跟风，别人走了，他们也跟着走了，听说什么行当比较好，就跟着一头扎进去，也不做分析，不去思考。

　　这样的跳槽，最终会是越跳越糟，越忙越乱，什么都做不好。

　　3. 破釜沉舟式跳槽

　　在有些时候，人固然需要有破釜沉舟的勇气和决心，要不给自己留后路，这样才会有战斗力。

　　但我认为，大多数时候，人还是要求稳一些，不要太冒进，虽然说天无绝人之路，但你若是把自己逼向没有退路的墙角，往往就会被撞的鼻青脸肿，浑身是伤。

　　有准备的跳槽才是王道，「破釜沉舟式跳槽」真的不是常规手段，一定要慎之又慎。

　　实际上，不管哪种形式的跳槽，都应该建立在有准备和计划的基础之上，否则就很容易出现事与愿违的结果。

　　真心希望你跳出来见到的是一个更广阔的世界，而不是又跳到一个火坑继续受罪。

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