广东找工作跳槽原因怎么讲才好？

　　【导读】广东人才招聘网跳槽冲突栏目为求职者提供跳槽方面的行业资讯，跳槽注意事项等，今天就为大家讲讲广东找工作跳槽原因怎么讲才好?如果你在找工作的话一定不要错过~

　　广东找工作跳槽原因怎么讲才好?

　　1)企业经营不善，关停部门或者裁员

　　企业经营不是员工一个人的问题，可以直接说，除非你是高层，否则面试官也不会把责任算到你头上，进而影响对你的判断。你看像Oracle裁员的时候，oracle不远的软件广场标志性大圆盘下，八十余家中国最顶尖的公司正为甲骨文员工举办一场特殊的招聘会。

　　这个时候，当面试官问离职原因的时候，你直接说裁员，这题也就过了，而且还可能一笑而过。

　　2)个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。

　　面试官对于积极向上的人总是有好感，这是要把自己的成绩说出来，不然会让面试官觉得你没有能力升职，所以才跳槽的。

　　可以这么说：“我在原来公司已经工作4年，4年中3年优秀员工，根据我的规划，希望有进一步的发展，可是原来公司的工作内容跟我的个人规划不一致，对贵公司的岗位有过了解，适合我的规划，期待进入贵公司。”

　　3)个人规划原因

　　面试官喜欢对自己有规划的人，这样的人目的性很强，会准备好很多事情，所以容易做出成绩，所以你看到公司的职位和你个人规划相符，可以大大方方跟面试官说。

　　可以这么说：“我对之前的工作工作听满意的，但是，因为去年公司工作调整，工作内容跟我个人规划不一致，我和领导沟通过了，他给我一些建议，觉得换个工作更合适，我对贵公司的岗位做了了解，和我个人规划很贴近，所以我就来试试，期待加入贵公司”

　　以上就是跳槽原因的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

　　【相关文章推荐】 广东人才招聘网：三个HR不认同的跳槽理由