2021年广东佛山市三水区人民医院第二次合同制人员招聘公告

2021-09-03 13:42:11 来源：广东人才招聘网作者：易职邦点击量

现代化三级甲等综合医院——地处珠三角、毗邻广州市的佛山市三水区人民医院2021年第二次合同制工作人员招聘将于2021年9月13日(星期一)起接受报名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　合同制工作人员127名。

　　二、招聘条件和职位

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具备良好的品行和职业道德。

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)招聘职位

　　详见《佛山市三水区人民医院2021年第二次合同制工作人员招聘职位一览表》(见附件1)。

　　三、报名及资格审查

　　1.现场报名时间和地点

　　报名时间：2021年9月13日(星期一)至9月16日(星期四)，上午8:00～12:00，下午2:30～5:30。

　　报名地点：佛山市三水区人民医院医技楼六楼组织人事科(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)，联系人：杨老师，电话：0757-87813217。

　　2.邮寄资料报名的时间和地址

　　邮寄时间：接收邮件的截止时间为报名时间的最后一天(即9月16日)，以邮戳或接收快件时间为准。

　　邮寄地址：广东省佛山市三水区广海大道西16号三水区人民医院医技楼六楼组织人事科。

　　邮政编码：528100。

　　联系人：杨老师，电话：0757-87813217。

　　3.现场报名和邮寄报名需提交的资料

　　(1)报名表2份(见附件3，请下载填写并双面打印)。

　　(2)本人身份证(或户口簿)、毕业证、学位证的复印件各2份(住培学员需提供住培协议书或规培学员证明复印件2份)。

　　(3)近期免冠1寸彩照3张(背面请写上姓名)。

　　(4)已取得的相关资格证书包括住培合格证书、执业资格证书的复印件各2份。

　　(5)需按职位要求提交工作证明或参保凭证。

　　(6)现场报名者除提供以上资料或复印件外，还需提供有关证件的原件备审;邮寄资料报名者在面试前也需带上以上证件的原件以备审核。

　　4.资格审核

　　(1)对报名者：由佛山市三水区人民医院组织人事科对报名者进行资格初审，符合条件的将发给《笔试准考证》。

　　(2)佛山市三水区卫生健康局对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，复审合格者方可进入面试;复审不合格的，按同职位笔试成绩由高分到低分依次递补面试对象。

　　5.注意事项

　　(1)招聘现场备有洗手液、口罩、手套、酒精、消毒液、体温计等疫情防控物资储备。所有考生需在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码方可参加招聘活动。所有人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃的，立即引导其至发热门诊就诊，不得进入现场。

　　(2)报考人员只能选择一个职位进行报考，违者取消考试资格。

　　(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

　　四、考试和考核的方式、时间、地点

　　考试和考核包括：笔试、面试、操作考核和心理测试，笔试成绩达标者方可进入面试和操作考核程序，心理测试结果作为录用的重要参考依据。

　　(一)笔试

　　笔试主要考核应聘者的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入面试环节。

　　笔试时间：2021年9月19日(星期日)下午2:30～4:30。具体以《笔试准考证》为准，届时请应聘者提前30分钟到达笔试地点。

　　笔试地点：佛山市三水区西南街道中心小学实验校区(佛山市三水区人民医院后门)。

　　(二)面试

　　面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按照所在职位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，不足1:3比例的按笔试合格人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入操作考核环节。

　　面试时间：2021年9月30日(星期四)上午8:30～12:00，下午2:30～5:30，具体以《面试通知书》为准，届时请应聘者提前30分钟到达面试地点。

　　面试地点：佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(三)操作考核

　　笔试、面试成绩按5:5的比例计算总成绩(成绩按四舍五入保留小数点后2位)，合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1:1的比例确定进入操作考核人员。

　　操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，考核时间为3天，操作考核满分为100分，合格分数线为80分。考生必须在发出操作考核通知后15天内完成操作考核，逾期未完成的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

　　操作考核的具体时间、地点另行通知。

　　对总成绩合格(60分以上)但未能进入操作考核的应聘者，如本人愿意，可根据医院实际需要和专业关联情况，按分数从高到低的顺序调整到招聘人数未满员的职位，进入操作考核及后续的招聘程序。

　　(四)心理测试

　　心理测试在操作考核环节中同步进行，心理测试结果作为录用参考依据。

　　五、体检

　　操作考核合格的考生方能进入体检。体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，考生必须在发出体检通知后1个月内完成体检及复检，体检合格方可进入公示程序。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

　　六、考察

　　体检合格的应聘人员被确定为拟录用考察人选，按照粤人社发〔2010〕276号等有关规定进行考察。如出现考察不合格或提出放弃考察和录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。

　　七、公示

　　招聘结果将由佛山市三水区人民医院在网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　八、入职

　　公示情况无异议的应聘人员，经报佛山市三水区卫生健康局批准，由佛山市三水区人民医院按有关规定办理入职手续。

　　九、要求

　　(一)招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。

　　(二)严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。

　　(三)招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。

　　(四)凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。

　　(五)对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。