深圳航空招聘地勤工资高吗？

　　深圳航空地勤的薪资结构包括基本工资、年终奖、五险一金以及各种补助。这一薪资体系旨在激励员工提高工作效率和服务质量，同时确保员工的基本收入和福利保障。广东人才招聘网小编为您具体分析如下：

　　1. 基本工资

　　平均工资水平：根据职朋职业圈上的数据统计，深圳航空公司地勤人员的平均工资为7405元/月。其中，54%的人工资在4000-6000元/月之间，9%的人工资在4000元/月以下。

　　与行业对比：同行业平均月工资为14053元，而深圳航空的平均工资低于这个水平，显示出公司总体薪资偏低。

　　2. 年终奖

　　平均年终奖：深圳航空地勤人员的平均年终奖为7875元。年终奖的具体数额通常会因岗位级别和工作表现而异。例如，一般员工年终奖在一万左右，有些岗位如机务，年终奖可达2万左右。

　　发放时间：年终奖通常在春节前几天发放，这在一定程度上增加了员工的节日幸福感。

　　3. 五险一金

　　社会保险：在深圳航空公司工作的94%的员工反馈有社保(五险)。这是公司对员工的基本保障之一，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

　　住房公积金：同样有94%的员工反馈享有住房公积金。这项福利有助于员工解决住房问题，提高生活质量。

　　4. 补助

　　食宿补贴：虽然公司没有交通补助和房补，但部分员工可能获得饭卡补助。这种补助形式在一定程度上缓解了员工日常生活开销的压力。

　　其他津贴：对于特定岗位或特殊工作环境的员工，公司可能提供额外的补助，如高温津贴、交通补贴等。这些补助根据实际情况和公司政策进行调整。

　　综上所述，深圳航空地勤的薪资结构较为完善，涵盖了基本工资、年终奖、五险一金及各种补助。尽管总体工资水平不及行业平均值，但年终奖和其他福利在一定程度上弥补了这一点。了解这些信息，有助于应聘者评估自己的预期，并做好职业规划。

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