佛山社保缴费

　　企业单位社保缴费基数上下限(2014.7.1-2015.6.30)

　　1、养老保险缴费基数下限维持2012年度省城镇单位在岗职工和城镇私营单位从业人员的加权月平均工资3565元的60%即2139元，上限为2013年度省城镇非私营单位在岗职工月平均工资4468元的300%即13404元。

　　2、医疗保险缴费基数统一按2013年度市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4196元的80%，即3357元确定。

　　3、生育保险缴费基数在2013年度市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4196元的75%—300%(下限3147元—上限12588元)范围内，根据参保人2013年度月均工资收入核定。参保人2013年度月均工资收入低于下限的，按下限3147元核定;高于上限的，按上限12588元核定。

　　4、工伤保险缴费基数在2013年度市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4196元的60%—300%(下限2518元—上限12588元)范围内，根据参保人2013年度月均工资收入核定。参保人2013年度月均工资收入低于下限的，按下限2518元核定;高于上限的，按上限12588元核定。

　　5、失业保险缴费基数下限为市最低月工资标准1310元，上限为2013年度市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4196元的300%即12588元。参保人2013年度月均工资收入低于下限的，按下限核定;高于上限的，按上限核定。

　　养老保险 (上限13404元 下限2139元)

　　医疗保险 (统一3357元)

　　生育保险 (上限12588元 下限3147元)

　　失业保险 (上限12588元 下限1310元)

　　工伤保险 (上限12588元 下限2518元)