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    广东社会招聘:2021年广东东莞市应急管理局第二次招聘特别聘员公告(1名)

    广东社会招聘:2021年广东东莞市应急管理局第二次招聘特别聘员公告(1名)

    2021-12-07 10:10:15 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    广东应届生招聘网​为大家带来广东社会招聘公告:根据工作需要,东莞市应急管理局拟面向社会招聘1名特别聘员。根据《东莞市人民政府关于印发〈东莞市机关事业单位聘员管理办法〉的通知》(东府〔2017〕9号)规定,现公告如下:

      广东应届生招聘网为大家带来广东社会招聘公告:根据工作需要,东莞市应急管理局拟面向社会招聘1名特别聘员。根据《东莞市人民政府关于印发〈东莞市机关事业单位聘员管理办法〉的通知》(东府〔2017〕9号)规定,现公告如下:

    广东社会招聘

      一、指导思想

      坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考核、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

      二、招聘单位和岗位

      东莞市应急管理局聘请驻局森林防治火领域专家1名,在市应急管理局坐班,具体岗位职责任务如下:

      1.参与突发事件应急救援和处置;

      2.参与本市有关火灾防治管理发展规划、政策措施、政府规章、标准规范的研究、起草和论证工作;

      3.参与本市火灾防治相关专业领域重大问题专题调研,为改善本市火灾防治工作提出建议措施;

      4.参加本市森林和城乡消防安全生产专项检查,提出隐患治理整改建议;

      5.配合有关部门对重大消防事故隐患整治验收、重大火灾源和高危行业安全生产现状的安全评估、安全检测、应急预案制定提供技术支持;

      6.参与本市火灾生产安全事故的调查及原因分析,辅助指挥决策,提出应急处置方法和整改措施建议,并提供技术支持;

      7.参与本市火灾防治方面的应急预案的编制和培训教材的编写,以及相关咨询工作;

      8.其他工作任务。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1.基本条件

      (1)政治立场坚定,热爱安全生产事业,坚持原则,作风正派,认真负责,廉洁奉公,无不良社会活动记录;

      (2)熟悉火灾防治领域的法律、法规、政策和有关技术标准,具有较高的政策理论水平,愿意承担且能够胜任驻局专家工作,并接受东莞市应急管理局、市人力资源和社会保障部门的管理;

      (3)消防专业中、高级工程师;

      (4)年龄在45周岁以下;

      (5)具备本科以上学历、10年以上森林防治火一线工作经验,有一定的文字功底,有机关工作经验、东莞户籍优先。

      (6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,机关在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员,不接受其报名。

      2. 报名方法

      采用线上报名方式。

      3.报名时间

      2021年12月6日至12月17日

      4.报名路径

      请将资料发送到 229715502@qq.com电子邮箱

      5.报名需提交的资料

      (1)《东莞市特别聘员招聘报名表》(见附件)Word文档及签名PDF文档各一份;

      (2)身份证扫描件;

      (3)户口簿扫描件;

      (4)学历学位证书、学历学位验证证明扫描件;

      (5)长期从事与本次招聘岗位相关工作所在单位证明,或有效的劳动合同扫描件;

      (6)相关职称证书、资格证的扫描件;

      (7)个人免冠电子照片(JPG格式)。

      (二)资格审查

      市应急管理局负责根据招聘条件对报考者进行资格审查,在报名时间截止后3个工作日内,将资格审查结果通过邮件回复到报名人员。

      (三)考试

      考核以“面试+评审”的方式进行,面试成绩采用百分制。面试成绩设定60分为合格分数线。同分数者一并进入考察环节。

      1.面试

      面试主要测试招聘对象的专业知识、综合分析等能力。面试限时每人20分钟。资格审查通过后,我局将会电话通知符合条件人员面试时间及地点。面试成绩将在面试结束后7个工作日在市应急管理局官网发布。面试成绩前3名入围接受综合评审。

      2.综合评审

      由市应急管理局有关领导,并聘请有关专家,组成综合评审组,对招聘对象资质条件、能力素质进行综合评审,遴选1名招聘对象列入拟聘用初步人选。

      (四)体检

      组织体检人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行体检。

      应聘人员体检费用由应聘人员承担。应聘人员若对体检结果有疑问的,应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向市应急管理局提出复检要求,复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担。应聘人员体检不合格或者放弃聘用的,市应急管理局可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出,经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。

      (五)确定拟聘人员、公示

      体检合格者确定为拟聘用人员,在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市应急管理局网站公示7个工作日。

      (六)办理聘用手续

      拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限报批聘用。

      (七)结果备案

      在签订聘用合同后10个工作日内,将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。

      四、薪酬待遇及注意事项

      (一)本次招聘的特别聘员(安全生产总顾问)待遇为25万元/年。

      (二)有关考场防疫工作,可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

      咨询电话:0769-22212692;联系人:张小姐

      点击下载>>>

      以上就是“广东社会招聘:2021年广东东莞市应急管理局第二次招聘特别聘员公告(1名)”的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。


    原标题:广东社会招聘:2021年广东东莞市应急管理局第二次招聘特别聘员公告(1名)

    文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3969-5480-1.html

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