广州找工作面试一定要问hr的6个问题！

　　广州找工作面试一定要问hr的6个问题:

　　1、公司的培训和提升机制是怎样的?

　　在现代社会，求职者不仅需要具备一定的技能和知识，还需要具备不断学习和成长的能力。

　　2、这份工作通常做多久才能有晋升机会?

　　这个问题你可以了解公司的晋升机制晋升渠道，以及岗位人员流动情况，如果晋升多于离职，这份工作值得做下去，如果频繁有员工离职，那说明这不是一个好的工作场所。

　　3、工资结构是什么样子的，工资的数额是税前还是税后呢?

　　问清楚薪资结构是很重要的，因为可能hr说出的薪资里面还包含其他的结构，有些部分是你拿不到，所以不问清楚是要吃大亏的!

　　4、职位具体的工作内容和职责有哪些?

　　通过了解职位的工作内容和职责，可以更好地了解自己即将要承担的任务。

　　5、这项工作通常每周工作多少小时?是否需要加班(技术上超过40小时/周)?

　　这个问题可以帮助你了解是否需要长时间工作，除非你按小时算工资，否则工作时间越长，实际小时工资就越低。

　　6、公司的文化和价值观是什么?

　　了解公司文化是非常重要的，因为公司的文化直接关系到员工的工作环境和氛围。

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