快速职场晋升只能通过“跳槽”？

　　【导读】相信很多人都会有这样的焦虑，职场上迟迟得不到晋升，那么怎么能快速职场晋升，难道快速职场晋升只能通过“跳槽”?今天广东人才招聘网就为大家讲讲职场晋升秘诀吧~

　　快速职场晋升只能通过“跳槽”?

　　晋升不是必须通过跳槽也获得的，而跳槽是最快获得晋升机会的方式。

　　要想升迁，你要搞清楚三点：一、升迁不升迁的决定权在谁;二、他让你升迁的理由是什么;三、他为什么让你升迁而不是别人!

　　首先，升不升迁的确定权在谁。射人先射马，擒贼先擒王，你的精力和时间都是有限的，既然想升迁，那当然要集中资源针对决定你升迁的人做工作。

　　职场有三种人，上司、同事、下属。如果你们单位是选举制，你就得团结同事;如果你们单位是造反制，你就得体恤下属;如果你们单位是提拔制，你最好伺候好你的领导。

　　其次，他让你升迁的理由是什么。很简单，职场是来求利益的，不是来求偶交友的。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，你得让人家看到你升迁后给他带来的好处。

　　如果你们单位是选举上台，那你就给你的票仓一个承诺，美国总统那一套你得学;如果你们单位是造反上台，那你就要爱兵如子，让他们知道你不是一个小气的人，他们就会在陈桥那个地方给你穿上皇袍，你不想当皇上都不行;如果你们单位是靠领导提拔，那你当然要让他觉得你忠诚能干不忘本，谁也不会提拔一个白眼狼。

　　第三，他为啥让你升迁而不是别人。

　　结合第二点，既然人家职场都是来求财的，你和另一个人上台都能给他们带来同等利益，那就得比软实力了。比如做事靠不靠谱，说话算不算数，后台强不强大，平时关系远近，等等。

　　如果你们单位是选举制，没得说，平时你要处关系，别等临时抱佛脚，不好使，人家会觉得你不真诚。如果你们单位是造反制，那也没得说，你平时带兵抠抠搜搜，关键时刻你会被你的下属肢解，卖了换钱，比如项羽。如果你家单位是上司提拔，那你还是多走动走动吧，毕竟你家养的两条狗你还会偏心眼呢，何况大活人。

　　综上所述，识时务者为俊杰，快速升迁者必能看懂职场本质，皆俊杰也。

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