广东人才网：高薪工作背后不为人知的“坑”

　　广东人才网：高薪工作背后不为人知的“坑”

　　选择高薪并不是闭着眼晴去选，我们还应当看到有些高薪工作背后是有坑的，比如：“短命”的高薪、非投自来的高薪、天天要加班完全没有休假的高薪、长年招聘的高薪等等。

　　所以，对于高薪工作我们要学会区分和辨别，笔者在这里整理了一些方法：

　　1.了解招聘方的实力。去网上找找目标公司的资产、规模、市场占有率等信息，只有实力真正雄厚的单位，才会不惜千金纳贤才。

　　2. 掌握行业和职业的特点。高薪并不是每个行业的每一个职位都能得到的，如果以每月20000元的薪水招聘一名程序员是有可能的，但一名普通助理想要拿到这个薪资就比较悬了。

　　3. 分析高薪的条件。不要一看到那份薪水马上就热血沸腾，要知道高薪往往与高要求挂钩。要对高薪的职位要求具体分析，注意是否有不实的地方，所列要求是否在逻辑上能够达到。

　　4. 打听同行的薪资水平。同行的薪资水平虽然不尽相同，但是仍有参考价值，如果所谓的高薪与同行的平均薪资相差悬殊，那就要提高警惕了。

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