深圳人才招聘网：记账员就业前景怎么样？

　　不过要看是否适合去从事?想知道自己是否应该从事记账员工作，还要充分考虑以下几个方面，一起来跟深圳人才招聘网看看吧。

　　从业门槛

　　记账员有一定的从业门槛，从业者需要遵守会计法律法规，一般如果是偏向于销售记账、材料成本记账的财务助理类岗位，用人单位会提出会计、财务相关专业的要求。而如果是专门负责记账的会计专员岗位，用人单位还会要求从业者必须具备初级会计职称，或拥有会计从业资格证书(现已取消，但以前考过的仍具含金量)。由此可见，想要从事记账员岗位，需要在专业、从业资格或技能职称上达到一定要求。

　　职位发展

　　记账员属于财务部门中的初级岗位，如果自己有足够强的专业能力，并且有较为丰富的工作经验可以按照助理、专员、主管、经理到部门总监的路线进行职位晋升。像记账员这种与财务有关的工作岗位，通常用人单位是不愿意轻易换人的，因此和其他岗位相比，人员流动性相对较低，职业发展稳定性强。

　　资历优势

　　记账员岗位的工作任务比较繁杂，需要有足够的耐心、工作认真的人才能胜任。和新人相比，具备一定工作经验的人往往更能注意到工作过程中在哪些方面容易出现问题，因此工作效率会更高一些。不像很多岗位对从业者的年龄有严格的限制，往往年龄超过35岁就业难度就会大很多，记账员是一个不需要有年龄焦虑的岗位，反而越来越吃香。

　　工作压力

　　如果是在代理记账的公司或事务所工作，一个记账员一般要负责代理好几十家公司，每家公司的类型不同，要处理的事情也不一，包括但不限于开票、整理资料、跑税务局变更信息等，不仅工作量多、事务杂，而且工作过程中还涉及大量资金问题，账稍微对不上就要加班加点去复查，工作强度很容易就超负荷了，也就很容易给自己的身体和心理带来双重压力。因此，在这一点上，工作抗压能力较差的求职者要谨慎考虑。

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