在广东找工作，如何要价？

　　在广东找工作，有不少应届生表示困惑：好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了，不知道该如何要价。

　　不同行业不同岗位的薪酬定位更是大相径庭，无论你是“拉平均”还是“被平均”都存在着可能性。

　　而自身价值评估是很多应届生缺乏考量的一个重要问题，同学提供的“行情价”是否适用于你自己?简单来说，你是否也同样值这个价。最终企业招人还是回归到你本身在岗位上能带来的价值。

　　而应聘企业性质、规模不同，也决定了薪酬上下浮动的可能性。如果公司规模较大，对于应届生而言，本身谈薪的余地就比较局限，一般大公司都有比较严格的薪酬体制，要考虑到多方面的平衡。如果公司规模较小，谈薪的余地可能更多，同时也意味着你要承担的工作内容也许会更多。

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