深圳招聘网：公务员被裁员补偿标准是多少？

　　公务员裁员也跟普通员工一样是有经济补偿的。那么，公务员被裁员补偿标准是多少呢?下面深圳招聘网整理了以下资料，供大家参考。

　　公务员被裁员的补偿

　　公务员被裁员后，是可以领取裁员费，或者根据国家有关规定享受失业保险待遇的。具体可参考《公务员辞退规定》第十六条：

　　1、被裁公务员已参加失业保险的，根据国家有关规定享受失业保险待遇;

　　2、未参加失业保险的，领取裁员费。

　　公务员裁员费发放规定

　　目前，公务员裁员费的发放标准为被裁员时所任领导职务、职级对应的基本工资。相应的裁员费发放期限则根据被裁公务员在机关的工作年限确定：

　　1、工作年限不满2年的，按照3个月发放;

　　2、满2年的，按照4个月发放;

　　3、2年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月。

　　另外，如果公务员重新就业、参军、移居国(境)外、被判处刑罚或已享受基本养老保险待遇，将停发裁员费。

　　公务员哪种情况下可以被裁

　　根据《公务员法》第八十八条可知，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

　　1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;

　　2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的;

　　3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

　　4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;

　　5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

　　以上就是“深圳招聘网：公务员被裁员补偿标准是多少？”的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。