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    广州人才招聘网:提加薪的时机有哪些?

    广州人才招聘网:提加薪的时机有哪些?

    2022-06-01 10:42:11 来源:广东人才招聘网

    一般而言,每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候,公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。

      如果自己的业绩不错,与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间,那么可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪,这样做的成功几率较大。下面广州人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题。

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      公司业绩有显著提升时

      公司业绩好,老板的心情自然愉悦,这也为你提加薪创造了良好的条件。作为公司的一员,你的努力在这个时候也更容易被老板得到肯定。反之,如果你所在的企业正遭遇危机,那你加薪的申请只会让老板反感。

      工作得到老板赞赏时

      当老板夸奖你的时候便是你提加薪的绝佳时机,一是因为老板看到了你的成果,二是这个时候的老板心情一定不错,你可以半开玩笑半认真地告诉他:现在外面机会很多,如果你不留我,我可要走了。这样的话说上两三次,老板肯定会放在心上。

      以上就是“广州人才招聘网:提加薪的时机有哪些?”的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

    原标题:广州人才招聘网:提加薪的时机有哪些?

    文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3974-7681-1.html

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