广州找工作发生劳动纠纷怎么维权？

　　【导读】相信不少打工人都遇到过大大小小的不良公司，那么发生劳动纠纷去哪维权?下面广东人才招聘网就为大家讲讲广州找工作发生劳动纠纷去哪维权?感兴趣的人一起来看看吧~

　　广州找工作发生劳动纠纷去哪维权?

　　找公司协商

　　在跟公司发生纠纷之后，如果不想把关系闹僵，最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。

　　找人来调解

　　如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，那么，你还可以向调解组织申请调解。

　　去申请仲裁

　　要是按照上面的解决途径，对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，你们还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　去申请仲裁的话，不要忘了要准备下面的材料：

　　(1)劳动争议申诉书一式三份;

　　(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份，费用60元;

　　(3)劳动者的身份证复印件一份;

　　(4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

　　另外，还需要注意一下地，就是你要向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　找人去投诉

　　要是仲裁也解决不了的，那就按照我国《劳动法》的规定，用人单位违反法律规定侵犯了劳动者合法权益的可以向劳动局、劳动监察部门投诉。

　　去法院诉讼

　　如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，你也不需要着急，现在可以直接向法院提起民事诉讼，要求解决劳动争议，并赔偿你的损失。而且如果是因为工资问题，你可以在法院作出判决以前就向法院申请先予执行。

　　以上就是劳动纠纷的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

　　【相关文章推荐】在广州找工作，个人可以和多家企业签劳动合同吗？