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    广东人才网:解密百度薪资福利是怎样的?

    广东人才网:解密百度薪资福利是怎样的?

    2022-05-27 11:21:52 来源:广东人才招聘网

    每年两次晋升机会,春季秋季各一次,晋升后工资涨幅依据当年公司发展和业绩情况而定,一般在30%左右,近两年有下降趋势

      【导读】广东人才招聘网薪资福利栏目教你如何解读公司薪酬福利制度,今天就为大家讲讲广东人才网:解密百度薪资福利是怎样的?感兴趣的话一起来看看吧~

      

    薪资福利


      广东人才网:解密百度薪资福利是怎样的?

      1.基本薪资

      基本薪资12个月

      试用期6个月,试用期工资与转正后一样

      工资计算期间为每月1日至月底,按月支付,当月月底的最后一个工作日发放

      工资每年有一次普涨的机会,三月调整,四月公布,涨幅在15%左右

      每年两次晋升机会,春季秋季各一次,晋升后工资涨幅依据当年公司发展和业绩情况而定,一般在30%左右,近两年有下降趋势

      2.奖金

      年终奖依据部门盈利情况,一般非职能序列3.5个月,职能序列3个月,完成目标绩效基本拿到,但是近年来业绩有波动

      3.期权

      T5以上为关键岗位,会授予股票、期权等

      入职一次性授予,分4年期归属,每年兑现25%

      以上就是薪资福利的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

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    原标题:广东人才网:解密百度薪资福利是怎样的?

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