广东人才网：高温津贴有哪些方面需要了解？

　　我们要了解高温津贴的哪些方面呢?以前生活在北方，并不了解高温津贴的具体内容，现在来到南方，才知道还有一种补贴叫高温津贴。下面广东人才网就来跟大家聊聊这个话题。

　　第二，哪些人可以领到高温津贴呢?夏天35度以上高温作业人群，而且是露天工作场所。南方的夏天户外工作场所基本都是40度左右，有些企业会在高温天气的时候责令停止一切户外工作，就是为了保证工作人员的生命安全。高温环境户外作业存在很多隐患，我们必须要做好万全的准备，来应对安全问题。除了户外工作者外，还有室内工作的环境也不能超过33度，超过33度也需要发放高温津贴。不管是户外的工作者，不是室内的工作者，我们的企业都要按照相关标准来发放高温津贴，来满足从事者工作需要。

　　第三，既然我们了解了高温津贴是怎么回事，那到底要按照什么标准来 发放呢?高温津贴发放方式有两种，一种是按照月份来发放，另一种是按照小时来发放。我们国家南方地区高温天气的月份不一样，所以发放的时时也不一样，一般来说发放高温津贴的时长是三到五个月不等，但南方比较热的地区时长会更长，北方相对温度比较低的地方时长相对较短，只是我们取中间时间大概来说三到五个月是比较其中的时间。除了发放高温津贴，很多企业还会给自己的员工提供防暑降温的饮料来达到改善高温天气的目的。但这决不能作为高温津贴，我们发放的高温津贴一定是要以工资的形式出现，和工资一起发放。

　　高温津贴不是高额补贴，只是国家对高温的这种作业条件，要从业人员的工作状况做一些更进一步的了解，让我们工作环境更好。我样以人为本的工作方式，才能更加体现出我们对于工作人员更的关心的爱护，让我们能够把更多的精力放在工作上，以此创造更多的价值。

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