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    在深圳找工作,HR筛选简历时会“看脸”吗?

    在深圳找工作,HR筛选简历时会“看脸”吗?

    2022-05-07 09:56:24 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    根据调查结果显示:照片在浏览简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度;甚至很多没有照片的简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。

      但不可否认的是,合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅,从而留下不错的初步印象。深圳找工作网就为大家来分析一下。

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      合适的简历照片有以下几点注意事项:


      ①照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。


      ②整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。


      ③服装尽量挺括,不要皱痕明显。


      ④精神焕发,不要萎靡不振。


      ⑤一定要是近照,不要距离现在时间跨度过大。


      ⑥对照片重视不等于艺术照片。


      关于简历中没有照片会不会扣分这件事,其实与招聘的职位有关系。关键在于招聘的岗位是否对相貌有所要求,例如前台等需要作为公司形象展示窗口的职位。如果不需要与公司外的人多作接触,纯粹看重工作能力和专业性,那没有照片也不是什么大问题。但是如果需要做应酬相关的工作,一张得体的简历照片会加分不少。


      以上就是“在深圳找工作,HR筛选简历时会“看脸”吗?”的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。

    原标题:在深圳找工作,HR筛选简历时会“看脸”吗?

    文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3980-7263-1.html

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