欢迎访问广东人才招聘网!本站提供广东招聘、广州、深圳找工作信息,致力于打造广东人事|技能人才|就业为一体的广东人才市场,网上求职招聘就上广州深圳人才招聘网!
2022-06-24 09:02:41 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
如果你是已经参加了工作,但是工作经验不是很多的职场小白,那就要好好总结一下有限的工作经验了。那么,工作经验该怎么写呢?下面惠州人才招聘网就来跟大家分享几个制作技巧,一起来看看吧。
1.针对招聘信息填写工作经验。
在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘信息,掌握其传递出的讯息。在一条招聘信息中,最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此,求职者在写工作经验这一项时就该“投其所好”。工作经验中的任何信息都要围绕你应聘的职位展开,尽可能充实一些、丰富一些,而与此招聘岗位无关的内容可以尽量少些。
2.搞清楚“岗位职责”和“岗位业绩”的关系。
很多求职者在简历“工作经历”一栏只填写了工作描述,也就是我们所说的岗位职责,这对HR来说参考和评估的价值很小。所以对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而岗位职责和工作内容是工作中每个人都要遵从的标准,并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念,是你写好这部分内容的关键。记住,重点是工作业绩。
3.在简历中突显自己的“卖点”。
比如你说“做出了重要贡献,取得了显著成绩”,这些泛泛而谈的词显然没什么说服力,但是如果你说,“我在一个月内将产量提高了50%”,“我在一个月内将用户转化率从2%提高到5%”,这就能给HR留下更深的影响。
总结一下写“工作经验”的基本原则:
1.能力即卖点,突出重点,呈现细节,展现你具备了解决哪些问题的能力;
2.事实是证据,多用案例和数字,少用形容词,用事实陈述你做了什么事取得了什么成绩;
3.投其所好,善用关键字,尤其是和应聘职位要求相符的关键字;
对于职场人来说,善于总结,没有工作经验不要紧,不会总结经验,才是你真正的危机。
以上就是“惠州人才招聘网:工作经验少,简历该如何制作?”的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息,关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。
原标题:惠州人才招聘网:工作经验少,简历该如何制作?
文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3980-8001-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
广东就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
广东兼职招聘
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦广东招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作