广东人才网：HR看简历时都看哪几点？

　　【导读】我们普通人在求职时都会提前准备一份简历，而简历的准备也是有要求的，起码得投其所好，如果你的简历吸引了HR，那么便成功了一半，今天广东人才网：HR看简历时都看哪几点?一起来看看吧~

　　广东人才网：HR看简历时都看哪几点?

　　1、 简历排版是否简洁美观

　　2、 简历的基本信息是否完整 面试问题

　　3、 简历是否存在大段的空白

　　4、 简历是否有明确的求职意向

　　5、 教育背景是否清晰，所学专业是否跟岗位对口

　　6、 过往经历是否与岗位相关

　　7、 是否相关的技能证书、荣誉证书

　　综上，大家可以对照自己的简历去看下是否有可优化的地方。

　　HR又是以什么标准决定一份简历是否通过呢?

　　总结来说简历存在以下问题很容易被out：

　　1、简历排版过于杂乱花哨，常见的有字体字号不统一、行间距时而大时而小、标点符号时而英文时而中文、装饰元素较多。

　　2、基本信息不完整，比如有些同学简历上只有个人信息和教育背景，其他重要信息没有，留有大段的空白，像这种简历也很容易被out。

　　3、简历没有求职意向，或者一份简历有多个求职意向。

　　4、经历描述过于简单，或者过往经历与应聘岗位关联不大。。

　　5、多余、重复信息过多，简历内容没有重点，或者表述上存在逻辑混乱的现象。

　　6、海投简历，简单来说就是简历没有针对性，一眼就能看出是海投。

　　综上，如果简历存在以上问题就很容易不被通过。

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