广东人才招聘网：职场和学校的区别

　　其实职场和学校最重要的不同在于思维方式的不同，而这点也是我们进入职场之前需要明白的。下面广东人才招聘网就来跟大家分析一下。

　　首先，从学校进入职场，我们不再是一个纯粹的消费者，而要成为真正为社会做出贡献的人，能够产生更多价值的人，这是从消费者到价值生产者的转变。

　　在学校我们交学费，学校和老师提供教学环境和条件，传授我们知识;在职场，用人单位给我们支付工资，我们要赚钱，企业也需要赚钱，因此需要有我们来为公司创造价值，如果不能给公司带来利益，公司为什么养我们呢?

　　站在公司角度，能为公司创造更大价值的员工就是好员工，最先被公司淘汰的一定是对公司来说最没有价值的人。所以学生时期，学校对我们负责，职场上我们需要对公司负责。谁出钱，谁就是甲方，是不是这个道理?!

　　其次，在学习方式上。当学生时，我们有老师教，每学期还有些考试，学分需要修，即使你是个没有学习计划的人，也会被动的接受学校和老师对你的安排及督促。

　　所以很多同学不会主动去思考，主动去学习。但在职场上，成长和学习变成了你自己的事，周围的同事都在做自己的工作，没有人有义务主动来关心你的学习和成长。所以我们要由被动学习转变为主动学习。

　　第三，职场更重视结果，而不是过程。学生时期，老师会关心同学们的成长，关注同学们的进步和努力，但职场则不然，一切以结果说话。

　　比如有些职场新人，觉得自己很努力，上班班不迟到早退，甚至加班加点比别人都努力，但是却得不到领导的肯定，而有些人不怎么在公司却是领导眼前的红人，对于领导来说，你的付出并不重要，而是你带来的结果和价值。

　　“没有功劳，总有苦劳”这句话看上去似乎挺有道理，但在职场上，这个说法是不被认同的。

　　第四，与人交往相处方式上也有不同。在学校，同学之间的关系相对比较简单，有可能你们会成为知己和好朋友，好到无话不说，好到形影不离。

　　但在职场，不要把同事关系简单的当作同学关系来处理，并不是要告诉大家职场有多么黑暗，同事间有多么勾心斗角，而是现实职场中，利益关系错综复杂，企业文化也有所不同，所以遇事不要过于简单直接，否则容易吃亏。

　　职场并不可怕，只要我们调整心态，及时转变思维，在自己的工作领域里夯实基础，持续学习，就能不断提升竞争力，成为单位的骨干与核心，有管什么情况下，我们到哪里，我们都是“有用”的人。

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