在广东找工作，谈薪很被动，做到这些就可以逆转

　　在广东找工作，为了避免出现谈崩的情况可以先多做准备工作，下面广东人才招聘网就为大家分享一些方法，一起来看看吧。

　　1、不知名公司写薪资面议的，100%，100%，100%(重要的事说三遍)都是底气不足的，不能去面，写薪资面议的都是自己对招人完全没有定位的，也不重视招人的，所以不能去。

　　2、写了薪水范围的，只看下限，上限都是忽悠你玩的。下限低的不能去，也有去面了后，公司以各种理由说你水平不行，只能给下限以下的薪水。基本的诚信都没有的公司，去了也是助纣为虐，害人害己。

　　3、去面试前可以先问HR薪水情况，如果HR不愿意说公司给多少钱，你可以自己说出你想要多少钱，HR以没有面谈为由拒不还价的，不去也罢。其实公司在招人的时候大体看了你的简历比较合适才会让你去面试(当然不排除让人去凑人数的面试)，看了你的简历心里大体也有个价位了，如果你的期望高于他们太多，大家去谈了也是白谈，浪费大家时间。

　　4、平时多关注招聘信息，常年招人的公司不能去。

　　5、多做公司的背景调查，在网上看看公司是不是有很多负面消息，负面消息太多的公司，哪怕是一两条信息的，也要慎重考虑。

　　以上就是“在广东找工作，谈薪很被动，做到这些就可以逆转”的全部内容，想了解更多关于广东人才招聘信息，如广东人才市场,校园招聘,应届生招聘,广东事业单位招聘,广东公务员招聘,深圳找工作,广州找工作以及东莞、惠州、汕头、珠海、佛山、江门、韶关、中山等地区招聘信息，关注广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)。