在广州找工作，成功的面试技巧你知道几个？

　　在广州找工作，面试大家不陌生。对很多人来说，虽然收到不少企业面试邀约，却往往在你经历过一轮又一轮的面试之后，结果发现，面试的成功率太低。下面广州招聘网就为大家分享几个成功的面试技巧来帮助大家在广州找到好工作。

　　1. 首先面试过程就是你和面试官彼此交流的互动，在面试官会声东击西的考察你，所以应试者在面谈的时候，需要灵活的发挥相关的专业话题，尽量在面试过程中要保持自信。这样能引起面试官对你关注，同时也反应了你的交流能力和应变能力!

　　2. 职场的形象在面试场合中也是第一印象，决定着面试官是否愿意和你往下交流的要素。例如：穿着打扮方面：颜色不应过艳，也不能过深。女生最好给人感觉端庄成熟。男生最好是给人感觉成熟，自信，稳重的感觉!至于发型，头发只要不是染的太夸张，都不会是大问题。

　　3. 职场礼仪同样也是给面试官第一直觉，例如你的言谈举止是否得体，这些对于久经职场的面试官来说，他很快能判断出你是否有工作经验。所以要根据不同的面试官，决定不同的交际方式!但几乎都八九不离十，例如：刚开始见面寒喧，微笑，坐姿等等。

　　4. 面试过程中总会谈到待遇，有很多领导他也许会让你说出你心中的薪资，也有会直接告诉你底薪多少等。其实面试官他通过和你往上的沟通，对你的能力、性格、工作态度等都有了定义，所以如果不想面试失败，那你最好方式是以退为进向面试官提出反问?从而摸出面试官对你的估价!然后你再做决定。

　　5. 任何一场的面试过程，都是双方的能力和智慧在较量。而在这场博弈过程中，也只有真正具备实力，却又深谙面试技巧和谋略的人，才能赢的漂亮。所以在这过程中，你与招聘者沟通交流的过程，尽量要能体现出你的给企业带来的价值，技术的专业，才华和智慧。

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