2022年广东找工作面试高分指导分享！

　　【导读】你是不是特别的害怕面试焦虑，但是现在不管找什么工作都需要面试，下面广东人才招聘网就为大家讲讲2022年广东找工作面试高分指导分享!接下来有面试的打工人一定不要错过!

　　2022年广东找工作面试高分指导分享!

　　1.要有良好的逻辑能力

　　无论笔试的行测、申论，还是面试最注重考察考生的逻辑能力。我能在面试中胜出也是靠优秀的逻辑能力，菜头老师在培训中也是着重培养我们这方面的能力。

　　在无领导面试中的小组讨论环节，很多考生因为没有逻辑而容易陷于对重要性的讨论，但往往谁都说服不了谁，而使讨论陷于僵局。这时候如果能站在逻辑思维的角度去推动讨论，会有较好的效果。比如说这个选调的真题：

　　以下为广东省促进就业九条：

　　1.稳定政策适度降低社会保险等成本

　　2.进一步降低企业招工费用，

　　3.加大重点用工企业服务力度，

　　4.积极支持中小微企业吸纳就业，

　　5.进一步鼓励创业带动就业

　　6.进一步激励高校毕业生自主创业，

　　7.进一步加大劳动力技术技能培训力度，

　　8.帮扶困难企业职工稳岗转岗，

　　9.加大困难人员托底帮扶力度。

　　问题：请从9条选出你认为最重要的4条，并将这4条按重要性进行排序。

　　既要9选4，还需要排序，工作量其实不小的，如果就“重要性”争论，那相当费时，但是仔细看，这个题存在很多逻辑关联：

　　1.稳定政策适度降低社会保险等成本和2.进一步降低企业招工费用都是属于“降低企业成本”。

　　3.加大重点用工企业服务力度和4.积极支持中小微企业吸纳就业，中小微企业和是否是属于重点用工企业呢?其实也是包含关系。

　　5.进一步鼓励创业带动就业和6.进一步激励高校毕业生自主创业都属于“创业”门类，其实5是包含了6，5是鼓励所有人创业，6是重点鼓励高校毕业生创业，哪个涉及面广呢?

　　如果你能在考场引导小组去往逻辑性思考，那本质会顺利很多，减少很多无效的争论。

　　2.要有当leader的魄力

　　虽然当了leader不一定是场上最高分，但没有当leader的进取心肯定是场上最低分。我在此次面试中，正是通过争取了leader的角色而胜出。

　　个人陈述环节，我感觉我的组员都非常优秀，因此我告诉自己一定要争取到leader的角色，否则很难翻盘。

　　自由讨论环节开始后，我并不是第一个发言的，首次发言别的组员抢去了。但是我没有慌，我及时找到了她论述中的漏洞，进行了补充。而且我们组有四位同学都非常有当leader的意愿，大家的发言都很积极，在第一轮发言结束后，也并没有明确谁是leader。

　　在之后的讨论中，我及时调整策略，适时跳出了辩论，靠着积极总结和适时推动，确认了自己leader的角色。

　　记住：leader并不是一刚开始就决定的，而是贯穿整个讨论中，很多人一开始搭建的框架、讨论进程没有被大家采纳，就认为自己肯定不是leader了，放弃了竞争，这是完全不对的，你要从始至终把自己当作leader。

　　当leader是一种思维，当leader是一种思维，当leader是一种思维!!重要的事情说3遍。

　　怎么样当leader：在大家争论的时候不要轻易参与其中，上策是找共性，比如说“1号考友和5号考友的观点其实都是谈论道德层面，有异曲同工之处，完全可以从道德角度选择一个，不需要争论的”;中策是归纳，比如说：“1号考友和5号考友的观点都很好，1号考友的观点是什么，5号考友的观点是什么，不言而喻的是1号考友的论点多、论据充分”;下策是忽略，比如说：“1号考友和5号考友的观点都很好，但是我们时间不够了，不如直接往下走“，因为你的队友肯定不干

　　3.要有良好的精神面貌

　　很多经验贴都强调了面试过程中要微笑看着考官，但据我的观察和了解还是有很多人做不到这一点。

　　我同小组的组员大多仍然低头陈述，有个组员甚至全程低头，后来她也是最低分。

　　平时练习中应着重练习这一点，应让自己做到陈述时大方、自信、声音洪亮。菜头带我们练习的时候，有一天是专门练习“眼神”，只要眼神一直低头盯着题本，老师就叫停自由讨论，那一天我才意识到原来自己真的习惯了低头，好像脱离了题本、草稿纸就不会说话。

　　后来菜头教我们一个很好的办法：想一半、记一半。就是每次我们说话前先把开头想清楚，后面可以适当看草稿纸，有效增加和面试官的沟通时间。

　　我自己在全程中都是面带微笑看考官，虽然考官都低头不看我，但我也是坚持这么做的。

　　在最后总结阶段，我陈述时看到和我对视多眼的考官改了一下我的打分，也可能正是她这次的改分让我胜出。

　　4.要有良好的心态

　　整个面试我认为至少50%是考察心态的，和我一起备考的小伙伴，有2个因为笔试排名太落后，再加上在职，不愿意全职训练几天无领导，认为自己肯定没戏。

　　在她们的干扰下，我一度非常纠结是否能够逆袭，甚至有点轻度焦虑，搜索了一下和菜头的微信聊天记录，“焦虑”一次出现了12次。

　　焦虑还表现在所有机构的课程、资料，我都看了一遍，方法学的越多，思路越混乱。

　　后来和菜头的沟通下才发现，自己真的偏离了轨道，其实面试的核心思维、规则早就掌握了，自己也能高分，何必要自己吓自己呢。这里也感受到小班的温暖，大家就像好朋友一样互相关心，老师在我们累了的时候请我们吃饭、给我们引导。

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