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    广东事业单位招聘面试问题:大学生逃离北上广为何?

    广东事业单位招聘面试问题:大学生逃离北上广为何?

    2022-08-25 15:07:56 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    【导读】广东人才招聘网面试注意事项栏目为求职者总结在面试过程中的常见问题,今天就为大家讲讲广东事业单位招聘面试问题:大学生逃离北上广为何?感兴趣的话一起来看看吧~
    广东事业单位招聘面试问题


      广东事业单位招聘面试问题:大学生逃离北上广为何?

      [分析]

      本题是综合分析题,考查考生的综合分析能力。题中提到的社会热点是近年来出现的“逃离北上广”现象,所以大家如果在生活在用心去体会和感受的话还是比较好答的。

      [解题思路]

      首先,表明自己客观看待的态度;其次,从原因、意义、问题以及解决的措施等方面进行具体的论述;最后,再进行总结升华。

      [参考答案]

      题干中的内容反映了大学生们在当前社会形势下作出的一种去留选择,我们应该客观全面地看待,从中分析出利弊,于个人能够更好地适应社会,于政府能够更好地完善政策。产生这一现象的原因是多方面的。大学生们“逃离北上广”,正是城市经济发展到一定阶段的体现。近年来,大城市人才过于集中,竞争压力过大,就业难现象非常严重,房价、物价等生存成本过高,给大学生们造成了巨大的压力。与此同时,二三线城市经过多年的发展,经济水平有了较大提升,机会也越来越多,对人才的渴求也越来越强烈。两相比较之下,大学生的回流也就非常正常了。

      基于以上原因,我觉得这说明现在大学生的价值观、就业观相对科学了,有句话说的好,适合自己的才是最好的,大学生能改变以前一-味追求 大城市的观念想法正说明大家随着社会的发展变得理智了。而且,大学生的回流能够为十二五规划中提到的中西部崛起提供有力的人才保障和智力支持,缓解中西部地区人才缺乏的压力。

      大学生回流也说明当前- -线大城市在城市发展过程中出现了一-些问题,如交通拥堵、住房困难、物价过高等城市病,需要在城市发展的过程中做好管理和规划,防止畸形发展和过度膨胀。而二三线城市也要创造良好的人才环境和氛围,真正吸引和留住人才,以中西部崛起为契机,实现跨越式发展。

      从总体上看,大学生自己要不断适应社会的发展和进步,科学合理择业,避免盲目跟风,以更好地实现自身价值,进而为社会做出更大贡献。

      以上就是广东事业单位招聘面试问题的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,请关注【广东易职邦】公众号,我们每天及时为大家公布各岗位的兼职、全职招聘信。找工作,就来广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)

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    原标题:广东事业单位招聘面试问题:大学生逃离北上广为何?

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