广东招聘网|面试官为什么热衷问“奇怪”的面试问题？

　　广东招聘网|面试官为什么热衷问“奇怪”的面试问题?

　　故事一：为家乡代言

　　湖南大学市场营销专业的大四学生来申请我们团队的策划专员。

　　得知原因是昆明人，我刚去昆明旅游，所以我问了很多关于他家乡的问题。

　　例如，泼水节的习俗是什么?昆明有哪些有趣的地方?有哪些特色菜?当地人经常去哪些景点?如果你想游览云南省的著名景点，你应该计划多少天?

　　由由blahblah我说了很多。以后，我会改变主意。如果你是一家旅行社的工作人员，你如何向外国游客宣传一条以泼水节为主题的5天游?

　　由顿了一下，仿佛从聊天的方式转变为面试的方式，低头想了几秒钟，然后开始回答。

　　从表面上看，我问云南旅游的问题与我们的工作要求无关。事实上，我也从他的回答中判断了他的表达能力和逻辑思维能力。最后，他转到旅行社如何推广一款线路产品，也在考察他的营销策划能力。

　　大多数时候，面试官的问题是有用的，都是为工作招聘服务的。即使问题千变万化，岗位描述中的招聘要求也是不可或缺的。

　　考生在回答问题时，不要有一种聊天的感觉，即使回答很简单的问题，也要让自己的大脑保持高速运转。

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