在广东职场中被同事排挤了怎么办？

　　在广东职场中被同事排挤了，广东人才招聘网小编提醒您，可以采取以下一些应对策略：

　　1. 反思自我：回顾自己的言行举止是否得当，是否有意无意冒犯了他人。检视自己是否存在高傲、炫耀等行为，这些行为可能引发同事反感。

　　2. 改善沟通：主动与同事沟通，倾听他们的意见和建议，尊重他们的立场和感受。

　　3. 提高情商：学会控制和管理自己的情绪，避免冲动行事。培养同理心，尝试站在他人的角度思考问题。

　　4. 寻求帮助：向领导或人力资源部门寻求帮助，让他们了解你的处境，并提供客观建议。

　　5. 建立关系：寻找至少一位对你持友好态度的同事，通过共同兴趣建立良好关系，并逐步扩大社交圈。

　　6. 保持低调：即使工作能力强，也要保持谦逊态度，与同事分享经验并在必要时提供帮助。

　　7. 维护尊严：面对挑衅或羞辱，保持沉着冷静，避免以牙还牙，可以明确告诉对方其行为不可接受。

　　8. 化解尴尬：适时使用自嘲来化解紧张气氛，展现个人魅力和人情味。

　　9. 放低姿态：对直属领导表示适当尊重，承认并弥补自身不足。

　　10. 理解性格：了解领导的性格和管理风格，根据这些特点调整自己的工作方式。

　　11. 建立联系：尝试与领导建立情感连接，增加相互理解和信任。

　　总的来说，在广东职场中被同事排挤时，重要的是分析原因并采取相应措施改善人际关系。通过加强自我反省、改善沟通技巧、提高情商、寻求外部帮助以及建立正面的人际网络，可以有效缓解被排挤的状况。同时，保持专业能力和个人魅力的综合提升，也是获得同事尊重的关键。

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