如何在东莞职场中左右逢源呢？这五个技巧需要掌握

　　左右逢源比喻做事得心应手，非常顺利。因此，要想在东莞职场中左右逢源、工作顺利是一件非常难的事情。那么，东莞职场人需要在哪方面进行提升呢?下面东莞招聘为大家分享一些技巧，一起来看看吧。

　　会说话，懂说话，知分寸

　　孔子曾说过，“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言;知者不失人，亦不失言。”就是说，言多必失，话少可以减少出错的概率，多给说话前思考的空间。因此，在职场当中，建议大家把握好说话时机，分清楚讲话的场合，不该说是切莫多言，需要发言的时候也不可故意隐瞒。

　　以诚待人，必将收获真诚

　　正如谎言永远是谎言，成不了真话一样，要是你待人不真诚，可能短时间内的人前人后各一套可以欺骗到别人，但是跟你相处久了，虚伪的东西总会暴露出来，毕竟谁都不是傻子。因此，在职场当中，建议大家以诚待人，别人在感受到你的真诚的同时，也会回报你相应的信任，以后合作起来也会更加顺利。

　　做事有原则，做人有底线

　　虽然有的人说，在当今鱼龙混杂的社会中做一个正直的人很难，但不能因为环境的复杂与多变，就失去了做事的原则和做人的底线。越是这样的社会风气之下，越应该坚持自己的原则和底线，从而做到问心无愧。久而久之，你将会收获一批正能量满满的好朋友，这些人将成为自己职业生涯不断拓宽、延长的人脉。

　　做人要谦虚，恃才不傲物

　　古人云“满招损，谦受益。”现实职场中，不乏那些有点本事、有点能力就自视清高、恃才傲物的人，他们仗着自己有几分见识，就不可一世，以为离了他地球就转不了，最终让自己成为一座孤岛，失去向上攀登的助力。因为，作为一名聪明的职场人，需要大家做到为人谦虚，恃才不傲物，这样才能做到左右逢源。

　　提高自身价值，清风自来

　　在东莞职场中，虽然与领导和同事们搞好关系，为自己找好靠山、打好群众基础是很重要的，但更重要的是，让自己有足够的价值，以致于领导都必须拉拢你，同事都想要亲近你。毕竟职场是一个利益交换的场所，如果你没有任何价值，别人是不会对你产生兴趣的。

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