广东人才招聘网：离职时，同事问我去哪，该怎么回答？

　　虽说平日里大家关系还不错，但我并不想过早透露去向，保不准会带来不必要的麻烦;但是不说，又显得我故意藏着掖着，待人不真诚。那该如何处理?下面广东人才招聘网就来跟大家分析一下。

　　反正都要走了，但说无妨

　　有些人觉得，既然已经拿到了offer，交接也正在推进，离职已经是板上钉钉的事了，就没必要藏着掖着，大大方方说出来也不会有什么影响，而且，还可能会带来一些好处：

　　一方面，能够提前得到一些消息或建议。圈子就那么大，说不定有同事正好了解自己的下家，可以提前收集一些信息，规避不必要的风险，甚至能够进行资源置换，帮助自己更好的开展工作。

　　另一方面，为背调“铺路”。有的公司会对新员工进行背调，向领导、HR或是同事核实、了解新员工的一些状况，以便更好地进行评估。

　　所以必要的时候，有些人会主动跟相关的领导、HR公开自己的离职去向，拜托他们在接到背调电话的时候帮自己美言几句，大家好聚好散，自己也能顺利入职。

　　该告诉同事吗?

　　虽说这是个见仁见智的问题，需求不同，选择自然也就不同。但是想要避免不必要的麻烦，如非必要(比如背调等特殊情况)，最好还是稳定之后再说。

　　也就是，成功通过新公司的试用期之后。这就进入了一个比较稳定的状态。

　　这时候有上家同事跟你聊起去向，想说的话是可以坦诚相告的，一来体现你待人真诚，二来如果对方有能帮得上你的资源和消息，何乐而不为呢?

　　在此之前，就像我们上面提到的，很多变数都会影响事情的发展，甚至可能影响你入职下家是否顺利。

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