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2022-01-11 14:56:46 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
在广东职场上,频繁跳槽不管是在哪家企业都有一定的影响,这会对你自身的发展也影响。下面广东招聘网就此话题来跟大家谈谈频繁跳槽的影响,一起来看看吧。
频繁跳槽的影响性,看阶段,看程度
虽说这篇文章一直在聊频繁跳槽,但我很难给出一个频繁跳槽的标准,因为很大程度上,这个标准在不同行业间是有差异的,也跟企业或者HR个人的接受度有关。
但可以明确的是, HR是会根据你个人的综合情况去评估你的经历的。如果你刚毕业2-3年,职业目标没确立,多尝试几份工作好像也可以理解。或者,虽然换过几家公司,但是时间有短有长,不是每份工作都做不久,这样的情况,都是有商量的余地的。
频繁跳槽,找到让HR接受你的理由
如果你意识到自己属于换工作比较频繁的那类,为了不要让它影响自己的求职,那就要强化自己的竞争力,找到让HR接受你的理由。
首先需要在简历上下功夫,弱化工作时间短的情况,重点突出在每一份工作中自己的付出和作用,照着岗位JD修改简历,让自己与心仪的岗位更匹配。
其次就是在面试中,在对待频繁跳槽的提问时可以诚恳一点,换工作的理由千千万,你找到了理由说服自己离职,也得做好说服HR接受你经验多的准备。
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原标题:广东职场上,频繁跳槽,真的是大忌吗?
文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-3985-6086-1.html
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