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2022-08-04 11:16:38 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
深圳招聘网:职场跳槽是先签合同还是先辞职?
先辞职,但先拿到下家录取通知书,防止下家后悔。
从法律分析:你应该先辞职,有离职证明,然后才能换工作。员工依法办理离职手续后,用人单位必须出具劳动合同终止证明(即离职证明),必须结清和退还工人的工资、押金和经济补偿。用人单位不得随意扣除或者拖欠,当事人在办理离职手续时可以要求结算。
但是,就跳槽找工作而言,建议先签合同再辞职,这意味着你在工作,新单位可以理解。先签就业通知书,入职后可以签劳动合同。
否则,当你终于找到一份工作时,你辞职了,准备去新公司签合同,他们发现他们承诺只是随便说说,并有了降低工资的想法。工资从税后变为税前,实习期后同意的月薪无法保证。
但是你原来的工作已经辞职了,没有空间和新企业竞争。如果只是降低工资就可以了。如果你兴奋地辞职,新公司会直接来上一句话“我们不需要”你该怎么办?所以,一定要先签录用通知书。
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