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2022-04-21 10:44:43 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量
【导读】广东人才招聘网劳务纠纷栏目为求职者提供劳务纠纷方面的处理方法与案例分析,让求职者对劳动法有初步了解,从而维护自己合法的劳动权益。今天就给大家讲讲劳动纠纷的起诉要件及内容是什么?感兴趣的话一起来看看吧~
劳动纠纷的起诉要件及内容是什么?
1、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
3、原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。
4、当事人必须依法正确地行使诉讼权利,按法院的要求提供必须提供的诉讼材料
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