社保资讯:公司满一年才缴纳社保怎么办？

　　【导读】社保是每一个打工人的基本保障福利，但是往往有部分“头铁”的公司不给员工缴纳保险，今天小编就来给大家科普社保资讯:公司满一年才缴纳社保怎么办?我们应该用什么办法维护自己的利益~

　　社保资讯:公司满一年才缴纳社保怎么办?

　　违法行为!

　　根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第50条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　总结，社保是劳动关系的法定附随义务，应当在用工之日起30日依法缴纳。如果未缴纳社会保险，劳动者依据《劳动合同法》38条可以随时提出解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金和补缴社保。

　　遇到这样的公司请绕路走!

　　首先， 不给员工缴社保的公司，大概率企业经营不善，外面赚不到钱，只能在内部剥削了——不帮员工缴社保，加班没有加班费。

　　其次，还是企业管理有问题，所以人员流动大——就是说，这家公司有问题造成常常有人入职离职，所以可能为了避免人员中途离职的麻烦，就不打算给员工缴社保，然后再给个胡萝卜说一年后开始缴社保，然后员工熬着熬着就全走了。

　　所以，不交社保的公司怎么看或多或少都有点问题，求职的时候还是小心一点为好。

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