社保资讯：公司不交社保算偷税漏税吗？

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　　公司不交社保算偷税漏税吗

　　不是偷税漏税行为。我国法律明确规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利。用人单位应该依法为员工缴纳社会保险。用人单位无故缴纳社会保险的，构成了违反劳动法相关规定的情形，即属于违法行为。此时劳动者可以采取相应措施来维护自己的合法权益。比如向劳动行政部门反映，让其监督单位缴纳。单位欠缴社保严重的，员工还可以申请一定的赔偿。

　　法律依据：《中华人民共和国刑法》

　　第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

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