深圳招聘网：企业经济纠纷怎么处理？

　　不少企业在生产经营的过程中难免发生经济纠纷，而具体该如何处理这些经济纠纷却是一个比较重要的问题。下面深圳招聘网小编就此问题为大家整理了以下内容，一起来看看吧。

　　企业经济纠纷如何处理

　　1、防患于未然是维护企业自身权益的前提基础

　　交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式，并加盖客户单位的合同专用章。合同法上规定的书面形式是指合同书，信件和数据电文(包括电报，电信传真，电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所栽内容的形式，而不是单纯的指书面协议。

　　在合同订立时不要使用含糊不确定的词语，要知道，合同中的每一个条款,每一句话,每一个字,甚至每一个标点符号都是十分重要的.千万不要忽视合同细节.为了预防日后债务纠纷的发生，最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。担保的方式很多，如可以用人的担保——保证，物的担保——抵押，质押，留置，以及金钱的担保，如定金。这些都是为了确保债权得到清偿而设立的法律措施。

　　2、积极催要货款是企业避免陷入债务纠纷的重要手段

　　客户所欠货款越多，支付越困难，越容易转向第三方购买，我们就越不能稳住这一客户，所以还是加紧催收才是上策，否则超出了诉讼时效就会无法挽回损失。只有钱货两清,才能继续洽谈新的生意。催收货款若不理直气壮，就会被对方牵着鼻子走，本来能够收回的货款也有可能收不回来。所以,催要货款时最好直截了当的表明自己的来意,不要让对方认为延期还款是理所应当的。到了合同规定的收款日，上门的时间一定要提早, 否则客户就会以你迟到为借口推诿还款。

　　有时客户在市场上因竞争不利经营不善，导致产品积压，资金周转困难，他要求以商品或货物来抵债，这时不要碍于情面拒绝，因为对于的确无力还款的客户，往往稍一迟疑就连货品也没有了。

　　3、灵活运用法律规则是企业维护自身权益的最后保障

　　在数次催要而对方仍不还款时，就要考虑用法律手段来维护自己的权益了。诉讼是最有效的维权手段，其中蕴涵着众多的因素，就像如何顺延诉讼时效，怎样选择最佳的诉讼时期，诉讼之前要做好那些准备工作等等，都会影响诉讼的结果。而且，再成功的诉讼如果没有进行财产保全导致胜诉却无法执行，也不能算是完美的诉讼。所以，企业用诉讼手段来维权时，一定要及时准确。具体来讲可以采用以下规则：

　　(1) 灵活约定仲裁

　　(2)适当采纳公证

　　(3) 巧妙选取代理

　　(4)适时申请支付令

　　企业的管理者要慎重的处理企业经济纠纷，如果处理不好恰当或不及时的话，那么很有可能给企业带来坏账，严重的话甚至还会影响到企业的发展，最后导致企业破产倒闭。

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