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    广东人才招聘网:企业债务纠纷解决方法有哪些?

    广东人才招聘网:企业债务纠纷解决方法有哪些?

    2022-08-26 09:18:40 来源:广东人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    【导读】广东人才招聘网企业纠纷栏目为求职者提供企业纠纷案例以及资讯,今天就为大家讲讲广东人才招聘网:企业债务纠纷解决方法有哪些?感兴趣的话一起来看看吧~
    企业纠纷


      广东人才招聘网:企业债务纠纷解决方法有哪些?

      一,和解法

      协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。债权到期或者即将到期时,债务人暂时无法偿还债务,但有偿还诚意的,债权人可以与债务人协商履行债务的期限、方式和金额,督促债务人履行债务或者签订还款协议。如果债务有抵押担保或由第三方提供担保,债务人可以与抵押人或担保人协商,使抵押人能够用全部抵押资产或担保人偿还债务。

      二,调解法

      可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》,申请调解应当具备下列条件:

      l、有明确的被申请调解人,如公民、法人等的基本情况。

      2、有具体的调解要求,如要求被申请人履行还款义务等。

      3、有提出调解申请的事实依据,如借款合同、担保协议等。

      4、该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。调解协议达成后,债务人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除协议。债务人在签订协议后悔改或者部分悔改的,债权人可以向人民法院起诉,要求对方执行调解协议。

      三,仲裁法

      根据中国仲裁法的规定,仲裁是统一实施或裁决或审判的。与诉讼的二审和终审制度相比,仲裁更有利于双方迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书应当详细说明当事人的姓名、性别、年龄、职业等。经济纠纷通过仲裁解决,保密性强,当事人之间没有激烈的对抗。另外,申请仲裁的费用一般比提起诉讼的费用低。

      四,诉讼法

      债务纠纷诉讼就是打民事官司。债权人可以选择诉讼程序解决一些复杂、对方难以处理或者其他方式难以解决的案件。诉讼的优势表现在:

      1、法院处理债务纠纷是最终的、具有强制执行力的解决方式。

      2、诉讼时限受法律的严格限制。中国《民事诉讼法》规定,法院收到公民民事诉讼或口头诉讼后,民事案件一审期限为6个月,紧急情况可延长6个月;一审判决不服的,当事人可以向上级人民法院上诉;一审判决不服的,当事人应当在10日内向上级人民法院上诉,民事案件二审期限为3个月。法院判决后立即发给判决书。

      以上就是企业纠纷的全部内容,想了解更多关于广东人才招聘信息,请关注【广东易职邦】公众号,我们每天及时为大家公布各岗位的兼职、全职招聘信。找工作,就来广东人才招聘网(www.gdrc.org.cn)

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    原标题:广东人才招聘网:企业债务纠纷解决方法有哪些?

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