深圳招聘网|年后找工作的最佳时间你知道吗？

　　深圳招聘网|年后找工作的最佳时间你知道吗?

　　一般是年后。大约5月和6月是离开学校的时候，所以3月和4月是找工作的黄金时期。由于中国的农历春节一般在1月中下旬至2月中旬，许多企业选择在春节前实现对员工的综合评价，并在春节前颁发年终奖金。如果员工在年底辞职，他们很可能不会被评估，那么一年的努力工作不能改变一分钱的年终奖金，这将不可避免地会损失太多。即使在年初辞职，理论上，企业也会评估去年的表现，但在年终奖金中辞职的风险仍然存在。此外，即使员工有跳槽的计划，他们也必须充分利用春节假期的战斗期来做好充分的准备。因此，春节过后，会有很多人获得年终奖金，充分准备，开始寻找新的机会。

　　拓展资料：

　　职场上一直有“金三银四”、“金九银十”的说法，是指求职中的两个高峰期。

　　造成这种情况有两个主要原因：

　　1.企业年终奖已发放，各种调薪等情况已确定;

　　2.年前公司结构整理完毕后，需要年后填补劳动缺口。

　　对于应届毕业生来说，他们在求职时也需要掌握这段时间。因为这两段时间基本上是我们参加春秋招聘的时间，公司招聘大量人才也是我们求职的黄金时期。

　　也有同学会问，是不是只有年后才适合跳槽找工作，年前找不到工作?

　　事实上，这不是绝对的。我们可以在几年前或几年后找到工作。我们仍然需要看看我们自己的具体情况。

　　年前找工作：

　　优点1：稳定期长。由于面试、工作和试用这一系列流程的经验，需要一定的时间。年底入职时，将有一个相对较长的稳定期。与年后入职相比，可以有一个缓冲阶段。此外，新年假期很长。当你正式工作时，你可以熟悉公司的工作环境，而不是年后入职的新人。

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