佛山招聘：委政策研究室招考专业技术雇员公告

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　　佛山招聘：委政策研究室招考专业技术雇员公告

　　一、招考岗位和人数

　　岗位：佛山市委政策研究室调研及文字写作岗位。

　　人数：1名。

　　二、招考条件

　　1.年龄30周岁以下(时间截止2022年6月12日);

　　2.研究生学历、硕士及上学位，经济金融类(03)、现代管理类(04)、法律类(06)、思想文化类(07)、中文传播类(08)专业(专业代码见附件3);

　　3.有较强的文字写作和沟通表达能力，在党政机关从事文字、综合工作经验的优先;

　　4.品行端正，乐于奉献，善于沟通，思维敏捷，身体健康。

　　三、招考程序

　　1.报名。有意者，请于2022年6月12日前通过电子邮件提交报名材料(邮箱：zysbgs@foshan.gov.cn，邮件主题：2022年专业技术雇员报名+姓名)，并电话告知我单位(联系电话：0757-83320644)。

　　报名材料包括：报名表(签名并扫描，见附件1);名册表(电子文档，见附件2);身份证、户口簿、学位学历证书、相关工作经历等证明材料(扫描件);个人独立完成的调研材料或已登刊物的文字材料。经资格审查合格由我室通知具体考试时间、地点等事项。

　　2.考试。包括能力测试(测试内容为综合文字能力)、面试，合格分数线均为60分。能力测试成绩不合格的不予面试。根据能力测试成绩由高到低的顺序，按招考岗位1:5比例确定面试对象。面试成绩不合格的，不能列为体检对象。

　　3.体检和考察。根据面试成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定体检对象。体检合格人员确定为考察对象，由我室按照有关规定开展组织考察。若因体检不合格、考生弃权、考察不合格等出现岗位空缺的，由我单位决定是否在面试成绩合格人员中依次递补。体检费用由体检对象个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　4.拟雇用人员公示

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟雇用人选，雇用名单在市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理雇用手续。

　　四、雇用方式

　　签订劳动合同，合同期限二年，其中试用期2个月。试用期按月薪80%标准计发。合同期满，工作表现好者可续签合同。

　　批准雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。

　　联系电话：0757-83380063

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