东莞招聘毕业生找工作需要注意什么？

2023-08-03 10:17:27 来源：东莞招聘

东莞招聘毕业生找工作需要注意什么？初入社会找工作的毕业生由于工作经验少会比较容易吃亏，那么毕业生在找工作应该注意些什么？今天为您详细分析，感兴趣可以了解下~

　　东莞招聘毕业生找工作需要注意事项：

　　1、提前做好职业生涯规划

　　大学生找工作不能只重视眼前，薪金待遇只是一方面，企业能不能给员工提供成长空间，能不能让大学生接受更多的岗位培训，对于刚进入社会的大学生都相当重要。

　　2、保持积极的就业心态

　　无论经济形势怎样，对待学习和就业要有一个积极主动的心态，面试前要充分准备，包括对行业企业和岗位的了解:再有，对自己要有一个正确的认识，不要出现估计过高或不够自信的情况;最后，不要忽视工作中的每一个细节。

　　3、意事先了解单位薪资待遇。

　　主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。

　　4、忌盲目投简历

　　为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对

　　5、就业择业可同时进行

　　在目前大学生就业形势越来越严峻的情况下，先就业再择业也许是更“明智”的做法。但职业咨询专家同时表示，这并不表示大学生在找第一份工作时完全没有“择”，盲目就业并不可取。也就是说就业与择业也可以同时进行。

　　6、不要早给自己定性

　　对于大学生来说，每个人都有着自己不同的特点，有人认为自己偏向于“牛”型人才，并照此完成自己的职业规划。对于大学生来说，进入职场前都是一张白纸。不应该过早在进入职场前就把自己归类，这样会束缚自己的发展。

　　7、要注意签订三方协议的方面问题

　　主要有三点，一是是否需要签订三方协议，实际上应届生就业不一定要签订三方协议，而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议，因此无需担心。二是如果签订三方协议，单位是否有违约金，一般来说很多企业都有违约金，一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少，防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议，解除三方协议需要本人去单位说明情况，然后单位给的三方协议，之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。

　　这些都是毕业生找工作需要注意的一些事项，想在东莞招聘找工作的毕业生们可以详细了解下，可以帮你们顺利地找到工作，祝好运!