东莞找工作需要问清楚什么问题？

　　在东莞找工作时，一般要问清楚工作内容、时间、地点、薪资等方面，了解清楚再去面试有助于更好地了解公司和职位，才能做出更明智的决策。

　　在东莞找工作要问清楚的问题：

　　1、工作内容

　　是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。

　　2、工作地点和时间

　　问清楚公司的工作地点、上班时间、是否需要出差、加班等情况。这样，应试者就可以根据自身的条件考虑是否能承受。

　　3、薪资待遇和福利

　　薪水的多少对任何求职者来说，都是很关心的事情。问清楚薪资的构成、绩效奖金、年终奖、社保、公积金等福利待遇，以及是否有股票期权等。

　　4、试用期限和培训机会

　　不管应试者是不是刚毕业的大学生，公司招聘新人时都会提出一定的试用期限，从三个月至六个月不等。如果公司有这些规定的话，应聘者应确认其试用期限及其待遇。一方面可以避免不讲信用的公司欺骗新人，另一方面也可以避免彼此因为沟通的不畅而引起的尴尬。

　　5、培训机会和晋升空间

　　在应聘的时候最好也要询问未来培训机会以及公司个人晋升体系等相关问题，如果培训机会比较多，个人晋升体系很完备，说明该公司的发展前景相对更好，个人职业进阶也有一定的空间。

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