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2022-06-02 10:29:22 来源:广东人才招聘网
【导读】广东人才招聘网是面向全广东地区的人才招聘网站,只要你想找工作还是招人?那么找我们就对了!今天就为大家分享东莞招聘:2022年东莞银行总行普惠金融部诚聘英才,感兴趣的话一起来看看吧~
东莞招聘:2022年东莞银行总行普惠金融部诚聘英才
关于我们:
东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
期待您的加入,携手共创未来!
招聘需求:
一、招聘岗位人数及岗位要求:
招聘岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
高级风险管理师(智能算法研究方向) | 若干 | 1. 负责以数据为核心,金融科技为手段,数据分析、挖掘和建模为实践路径,建立模型管理的基本框架; | 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关理工科专业优先; |
2. 熟悉各类机器学习算法与风控模型,负责将各类算法和模型结合业务场景进行需求的落地,包括但不限于:智能推荐算法、智能调度算法、客户评价模型; | 2.熟练应用SQL、SAS、R、Python等两种以上统计分析工具,熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法; | ||
3. 对模型效果进行监测,定期输出分析及评估报告,对模型实施持续的迭代优化,驱动业务发展; | 3.工作主动性强,有良好的逻辑思维和学习总结能力,善于思考、乐于钻研、敢于创新; | ||
4. 及时学习并了解前沿算法,更新模型体系,提升我行数字化营销、运营和风控能力。 | 4.具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力; | ||
5.具有一年以上银行相关工作经验优先。 | |||
高级风险管理师(大数据分析方向) | 若干 | 1.负责普惠金融业务的风险监测,应用相关系统工具及行内外大数据,多渠道、多维度监测风险信息,撰写风险监测分析报告并提出风险提示或建议; | 1. 本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关理工科专业优先; |
2.负责普惠数据集市的搭建和维护,推动普惠数据治理标准化、系统化、可视化、自动化和智能化; | 2. 熟练应用SQL、SAS、R、Python等两种以上统计分析工具,熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法; | ||
3.负责信贷营销及风控所需的各类内外部数据的接入、分析、挖掘和应用; | 3. 工作主动性强,有良好的逻辑思维和学习总结能力,善于思考、乐于钻研、敢于创新; | ||
4.了解业界大数据技术发展方向,开展大数据相关的研究、挖掘、洞察工作,规划数据应用场景和产品。 | 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力; | ||
5. 具有一年以上银行相关工作经验优先。 | |||
高级产品经理(个人营贷方向) | 若干 | 1.负责开展市场调研,制定并实施个人经营贷业务战略规划,以数字化视角挖掘目标客群和市场需求,为客户提供综合解决方案; | 1. 本科及以上学历,经济学、管理学、金融学、统计学、市场营销、会计、法学、计算机等相关专业; |
2.负责产品全生命周期管理,包括但不限于场景开发、产品设计、流程管理、系统功能需求分析与测试验收、业务推广与培训,做好产品运营过程中的数据分析和信息反馈,不断优化产品及业务管理; | 2. 具有产品创新经验、线上产品开发及推广经验优先; | ||
3.负责与监管、政府对接个人经营贷相关工作事项,落实各项监管和政府要求。 | 3. 工作主动性强,善于思考、乐于钻研、敢于创新;具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力; | ||
4. 具有三年以上银行相关工作经验。 |
二、工作地点:广东省东莞市
三、应聘材料投递方式:
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态—东莞银行总行普惠金融部诚聘英才”页面选择意向职位网申。
2.简历投递截止时间:2022年5月15日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。
3.联系方式:麦先生 0769-27239596
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原标题:东莞招聘:2022年东莞银行总行普惠金融部诚聘英才
文章链接:https://www.gdrc.org.cn/show-4006-7697-1.html
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